習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，能打仗、打勝仗是強(qiáng)軍之要。面對(duì)工作任務(wù)更重、標(biāo)準(zhǔn)要求更高的新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，如何提升打勝仗的能力，是擺在所有帶兵人面前的重要課題。筆者認(rèn)為，應(yīng)積極適應(yīng)強(qiáng)軍要求、反映時(shí)代特征，在組織機(jī)構(gòu)、法規(guī)政策、工作運(yùn)行和檢查評(píng)估等方面改進(jìn)優(yōu)化，在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫、使實(shí)勁。

　　創(chuàng)新問(wèn)責(zé)機(jī)制。當(dāng)前機(jī)關(guān)各級(jí)各類(lèi)人員的職責(zé)已明確，各項(xiàng)規(guī)章制度也比較明晰，但仍存在“出工不出力”“在位不敬業(yè)”“守?cái)傋舆^(guò)日子”等與戰(zhàn)斗力要求背道而馳的問(wèn)題。實(shí)踐證明，規(guī)章制度再好，問(wèn)責(zé)機(jī)制不嚴(yán)，人的積極性、創(chuàng)造力也難以充分表現(xiàn)和發(fā)揮出來(lái)。這就要求我們必須緊貼使命任務(wù)，有針對(duì)性地創(chuàng)新問(wèn)責(zé)機(jī)制。要在態(tài)度上問(wèn)責(zé)，從干部的思想狀態(tài)、精神面貌上檢驗(yàn)是否以主要精力干事業(yè)，是否一門(mén)心思鉆打贏，及時(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，消除不良傾向；在作風(fēng)上問(wèn)責(zé)，從點(diǎn)滴抓起，從小事嚴(yán)起，嚴(yán)格訓(xùn)練、從難要求，始終堅(jiān)持干工作雷厲風(fēng)行，抓訓(xùn)練風(fēng)風(fēng)火火，做準(zhǔn)備真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)；在能力素質(zhì)上問(wèn)責(zé)，注重把戰(zhàn)斗力提升和打勝仗的要求貫穿于崗位練兵、日常工作的各方面、全過(guò)程，突出組織指揮能力、適應(yīng)戰(zhàn)場(chǎng)本領(lǐng)等的學(xué)習(xí)磨煉，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，從整體上提高官兵的綜合素質(zhì)。

　　創(chuàng)新用人機(jī)制。信息條件下，決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的是人而不是物�？茖W(xué)的用人機(jī)制是增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力的關(guān)鍵。選人用人問(wèn)題，直接關(guān)系部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)，直接影響官兵的思想情緒和精神狀態(tài)。因此，在用人上要嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)；干部選配要公正、公開(kāi)，選拔基層官兵公認(rèn)并經(jīng)得起檢驗(yàn)的干部。堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、綜合考量的原則，既要任人唯賢，更要任人唯效，既要把平時(shí)工作所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為“硬杠杠”，更要把打勝仗要求作為提升綜合素質(zhì)的硬指標(biāo)。應(yīng)加強(qiáng)干部能力考評(píng)機(jī)制建設(shè)，健全有效的培養(yǎng)任用制度，建立完善操作性強(qiáng)的人才流動(dòng)、崗位輪換制度，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的動(dòng)力與活力，有效提升打勝仗的能力。

　　創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。有效的激勵(lì)機(jī)制是戰(zhàn)斗力產(chǎn)生的源泉，是調(diào)動(dòng)一切積極因素的關(guān)鍵。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，就是要改變立功受獎(jiǎng)只看“亮點(diǎn)”、懲處受罰只看“冒泡”的單一模式，結(jié)合本單位本部門(mén)工作的特點(diǎn)規(guī)律，細(xì)化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，加大獎(jiǎng)懲力度，拉開(kāi)作出不同貢獻(xiàn)取得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的物質(zhì)榮譽(yù)和精神榮譽(yù)的檔次，讓想干、肯干、能干、干出成績(jī)的干部確實(shí)得到實(shí)惠和好處，讓不想干、不肯干、不能干的干部受到約束和鞭策，增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌、時(shí)不我待的緊迫感。要建立完善符合戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的工作獎(jiǎng)勵(lì)措施，在執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)過(guò)程中做到獎(jiǎng)懲及時(shí)到位、公平公正，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，牢固樹(shù)立官兵打勝仗的信心和勇氣。

　　創(chuàng)新協(xié)作機(jī)制。軍分區(qū)系統(tǒng)受軍地雙重領(lǐng)導(dǎo)，只有通過(guò)不斷創(chuàng)新協(xié)作機(jī)制，才能形成上下聯(lián)動(dòng)、軍地合拍、內(nèi)部協(xié)調(diào)的良好氛圍。加強(qiáng)上下一致的協(xié)作，杜絕“文山會(huì)�！钡墓倭胖髁x作風(fēng)，減少辦事程序，提高辦事效率，確保以足夠的精力專心搞國(guó)防建設(shè)，把心思放到提高打勝仗的能力上來(lái)。加強(qiáng)全民國(guó)防教育體系建設(shè)，增強(qiáng)地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的國(guó)防意識(shí)和國(guó)防觀念，健全落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)制度，加強(qiáng)征兵、整組、訓(xùn)練等大項(xiàng)任務(wù)的軍地共同領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門(mén)加大各項(xiàng)保障工作力度，確保在國(guó)防建設(shè)中軍民合心、軍政合拍、軍地合力，為能打仗、打勝仗提供強(qiáng)有力的后備保障。