當前位置:中工網理論頻道談股論經-正文
認識和適應“走出去”新常態(tài)
朱興龍 李鋒
//8858151.com2015-03-23來源:人民日報
分享到:更多

  

  “走出去”是我國對外開放的重大戰(zhàn)略,是更高層次、更高水平的對外開放。國際金融危機爆發(fā)以來,國際市場持續(xù)低迷,國際貿易保護主義抬頭,一些國家實施“再工業(yè)化”和“經濟再平衡”。我國經濟面臨下行壓力,資源環(huán)境約束趨緊,產能過剩問題突出。面對嚴峻復雜形勢,我國提出穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險,著力推動經濟轉型升級。在這樣的大背景下,我國對外直接投資迎來重要機遇、面臨新的任務,必須與時俱進,加強頂層設計,在“走出去”戰(zhàn)略思維和實踐操作上不斷創(chuàng)新。當前,尤其要進一步認識對外直接投資領域的新變化、新特征,創(chuàng)新“走出去”的內容和形式。

  增添“一帶一路”新內容。中央提出的“一帶一路”戰(zhàn)略是“走出去”的有力抓手,給“走出去”注入了新的內容!耙粠б宦贰睉(zhàn)略以具體項目為支撐,重點開展交通基礎設施和能源項目等的合作建設,擴大與沿線國家的經貿往來,對我國對外直接投資具有重要帶動作用。成立亞洲基礎設施投資銀行,設立絲路基金,加大與東南亞、中亞、中東、歐洲、非洲等的合作力度……眾多舉措將建設“一帶一路”與落實投資項目緊密結合,為“走出去”注入新活力、提供新載體。

  打造重質量、可持續(xù)新內核。近年來,我國對外直接投資發(fā)展迅猛,對外直接投資規(guī)模由2002年的27億美元增至2011年的746.5億美元,年均增長26.9%,遠高于世界同期增速;2014年達到1029億美元,成為全球三大對外投資國之一。但我國離世界投資強國還有很大差距,我國的跨國公司存在大而不強、國際化程度低問題,海外投資收益不甚理想。應繼續(xù)鼓勵對外投資,但在擴大投資規(guī)模的同時應更加重視投資的質量和可持續(xù)性,更加重視國際競爭力的提升和軟實力的儲備,優(yōu)化對外投資的國家和行業(yè)布局,強化企業(yè)投資主體地位,并更多地鼓勵民營企業(yè)參與對外直接投資。

  實施從核準制到備案制新監(jiān)管。深化對外投資體制改革,應加快從核準制向備案制轉變。這一轉變主要體現(xiàn)在兩個方面:一是減少對外投資審批環(huán)節(jié),提高審批效率;二是轉變政府職能,從注重事前審批轉向事中、事后監(jiān)管,加強信息、法律、融資、保險等服務。以國家發(fā)展改革委2014年5月施行的《境外投資項目核準和備案管理辦法》為例,其體現(xiàn)的新變化主要是:大幅提高境外投資項目的核準權限,縮小核準范圍,對一般境外投資項目一律實行備案制;簡化程序,明確時限,提高境外投資項目核準和備案規(guī)范化、便利化水平;突出依法行政、明確責任、加強監(jiān)管、維護秩序。

  適應準入前國民待遇加負面清單新規(guī)則。準入前國民待遇加負面清單,是現(xiàn)今國際上普遍實行的雙邊投資協(xié)定模式。我國一些企業(yè)對外投資受阻,原因之一就在于部分國家缺少透明的約束機制和評判標準。實行準入前國民待遇加負面清單模式,對于我國對外投資企業(yè)來說是有利的,雙向的開放和透明有利于維護我國企業(yè)合法投資權益,也有利于我們按照國際規(guī)則和標準辦事。這對于減少對外投資風險和盲目性、提高投資效率和效益大有裨益。當然,機遇背后也有風險。準入前國民待遇加負面清單模式是雙向的,既有利于我國企業(yè)“走出去”,也有利于外資企業(yè)進入我國;既要求外國政府放松對我國投資的管制、允許我國企業(yè)參與公平競爭,又要求我國有關政府部門轉變職能、提高行政效率。

  建立確保投資安全、實現(xiàn)投資效益新機制。認識和適應“走出去”新常態(tài),應建立健全對外投資損益問責制、對外投資決策長效機制,以保證對外投資安全、提高對外投資效益。中央企業(yè)是對外直接投資主力軍,是其境外國有資產管理的責任主體。2011年頒布的《中央企業(yè)境外國有資產監(jiān)督管理暫行辦法》和《中央企業(yè)境外國有產權管理暫行辦法》強調,對造成國有資產損失的情況,國資委將按照法律、行政法規(guī)以及國有資產監(jiān)督管理有關規(guī)定,追究相關責任人的責任。而對于為數(shù)眾多的其他國有企業(yè)和民營企業(yè)來說,如何進一步明確海外投資責任主體,避免對外投資盲目性,是一個大問題。解決這個問題,需要加快出臺境外投資條例,完善國家層面的宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)層面的具體決策機制。

  明確當?shù)鼗洜I新理念。當?shù)鼗洜I和屬地管理,對于“走出去”的中資企業(yè)來說還有很大提升空間。當?shù)鼗w現(xiàn)在原料采購、產品研發(fā)、市場銷售和雇傭員工等生產經營活動各個方面,是跨國公司國際化水平和企業(yè)競爭力高低的重要體現(xiàn)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善和國際化管理經驗不斷積累,我國跨國公司當?shù)鼗洜I將邁上新臺階,而當?shù)鼗洜I也將幫助我國企業(yè)更好地融入東道國,貼近市場,規(guī)避風險,實現(xiàn)共贏。

  強化履行企業(yè)社會責任新約束。近年來,企業(yè)社會責任逐漸成為對外投資的軟法律。相關部委不斷加強對企業(yè)海外責任的規(guī)范和指導,出臺了一系列指導文件;對外投資企業(yè)也不斷強化責任意識,從長遠發(fā)展角度主動踐行企業(yè)社會責任,包括重視勞工權益、加強環(huán)境保護、助力社區(qū)發(fā)展等,大型國有企業(yè)還定期發(fā)布社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告。我國企業(yè)在履行海外社會責任方面已有所作為,但還需進一步提高認識并積極踐行。(作者單位:武漢大學國際問題研究院)

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠離低級趣味,關鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

中 工 網 版 權 所 有 ,未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 2008-2010 by 8858151.com. all rights reserved
瀏覽本網主頁,建議將電腦顯示屏的分辨率調為1024*768

掃碼關注

中工網微信


中工網微博


中工網抖音


工人日報
客戶端
×