當前，黨和國家正在有力推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局，這既對老干部工作提出了新任務、新要求，又為老干部工作科學發(fā)展提供了新機遇。在當前經(jīng)濟發(fā)展和政治建設新常態(tài)下，應結(jié)合離休干部的身體特點、現(xiàn)實生活需要，退休干部的價值取向、服務需求和當前老干部工作面臨的新形勢，牢牢把握老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的要求，加強離退休干部思想政治建設，強化組織管理，深化親情服務，加強政策研究，推進創(chuàng)新發(fā)展。

　　要有新思路。要以老干部的滿意來衡量服務，積極開展規(guī)范化、精細化、親情化、個性化服務，讓老干部享受到溫馨的晚年生活。要在醫(yī)、食、住、行、樂、學、健、為等八個方面，建立完善各項老干部管理規(guī)定，使老干部管理服務更加規(guī)范。要針對老干部進入“兩高期”各類疾病越來越多、個人行動越來越不便、生活困難越來越多的實際，拓寬服務范圍，增加服務項目，把服務工作做精做細。在日常生活中，要大力推行“一對一”精確服務、“一幫一”包干服務、“一跟一”跟進服務，做到“十心”和“五個必須”，使老干部感受到親人般的溫暖。要根據(jù)老干部的不同情況，采取“單獨訂菜譜”、“一個病一個方”等辦法，區(qū)分對象，區(qū)別對待，做到思想上真正了解老干部，情感上真正慰藉老干部。

　　要有新作為。要抓住機遇，在加強老干部工作全面建設上實現(xiàn)四個新突破。貫徹“從嚴治黨”要求，在思想政治建設和黨組織建設上實現(xiàn)新突破。要組織離退休干部深入學習黨的各種理論，加大社會主義核心價值觀教育，進一步健全和完善離退休干部黨組織設置，推進離退休干部黨組織學習、生活、活動等制度化、常態(tài)化。貫徹“依法治國”總方針，在加強管理服務上實現(xiàn)新突破。以老干部工作政策、法規(guī)為依據(jù)，扎實落實老干部各項待遇。貫徹“增添正能量”價值取向，在發(fā)揮作用上實現(xiàn)新突破。廣泛組織開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化活動”，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢。貫徹“共建共享”方針，在加強活動陣地建設上實現(xiàn)新突破。通過科學規(guī)劃，確保老同志能夠就近學習、就近活動，就近照顧。

　　要有新挑戰(zhàn)。要深入學習習近平總書記系列講話和在接見全國“雙先”代表時的重要講話，深刻領會精神實質(zhì)，增強做好老干部工作的積極性。要從嚴持續(xù)深化作風建設，扎實開展“三嚴三實”專題教育，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要組織工作人員認真學習黨的老干部工作政策、制度、法規(guī)，提升政策運用能力。要自覺加強與老干部的溝通與聯(lián)系，深入了解他們的歷史，了解他們的貢獻，了解他們的優(yōu)秀品質(zhì)，從心底里敬重他們、愛護他們，像對待長輩甚至父母一樣對待他們，關心他們的日常生活，解決他們的實際困難，努力讓他們的晚年過得幸福、安寧、有尊嚴。

　　老干部是為黨和國家建設作出重大貢獻的特殊群體，要對他們的功績、經(jīng)歷、脾氣、性格都了然于心，以耐心、細心、熱心做好老干部工作。要充分認識到老干部工作的重要性，克服“位不高、權(quán)不重”等消極思想，正確看待“權(quán)”與“利”、“得”與“失”，“比貢獻不比地位”，拉高工作標桿，提增工作信心，鼓足工作干勁，為開創(chuàng)工作新局面作出更多貢獻。（作者單位：武警陜西省總隊政治部）