習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，是黨員干部立身之本、成事之基。對每個(gè)黨員干部來說，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”都是一場人生修煉。具體到老干部工作，“三嚴(yán)三實(shí)”既為我們在從嚴(yán)治黨的新形勢下加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)提供了更加明確的方向，也為我們廣大黨員干部立足新的起點(diǎn)，不斷自我完善、自我提高提供了更加具體的遵循。

　　第一，嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，打牢全心全意為老干部服務(wù)的思想基礎(chǔ)。在革命、建設(shè)、改革的長期奮斗中，老干部為我們留下了寶貴精神財(cái)富。作為老干部工作者要自覺以老干部為榜樣，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)良作風(fēng)。理想信念上的堅(jiān)定，來自理論上的清醒。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，提高辯證思維能力。要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高思想認(rèn)識、提升理論素養(yǎng)，堅(jiān)持真學(xué)真信真用�！捌ぶ淮�，毛將焉附”�！短K聯(lián)亡黨亡國20年祭》告誡我們，如果黨員對自己的政黨沒有感情、沒有信念，其后果是災(zāi)難性的。加入黨的組織，就是一種信仰選擇，就要在黨組織里忠實(shí)履行自己的職責(zé)，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。要學(xué)思踐悟、學(xué)以致用，特別是對工作中的新情況新問題，要多花些時(shí)間、多費(fèi)些心思、多動(dòng)些腦筋，站位高一點(diǎn)，提高籌劃工作的質(zhì)量和效率，努力營造有利于工作發(fā)展的氛圍和環(huán)境。

　　第二，嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先，權(quán)為老干部所用。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就要始終牢記黨的宗旨，執(zhí)政為民。我們的“權(quán)”就是全心全意為老干部的身心健康服務(wù)。一方面，職務(wù)越高，權(quán)力越大，責(zé)任就越重，義務(wù)就越多。在履行職責(zé)時(shí)我們要常思義務(wù)，在權(quán)力面前多想責(zé)任。另一方面，作為黨員干部，任何時(shí)候都必須自覺以組織的需要為第一需要，正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨組織作出的決定，不能搞“上有政策，下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就慢執(zhí)行或變通執(zhí)行；要嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)定辦事，堅(jiān)決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關(guān)系、不講黨性；要自覺服從組織的安排，不能對組織安排的工作挑三揀四，拈輕怕重；不能斤斤計(jì)較個(gè)人得失、升降去留；更不能一廂情愿、自以為是地向組織伸手要官要權(quán)，爭地位，要待遇。

　　第三，嚴(yán)于律己，做到為政清廉，自覺接受黨組織監(jiān)督、老干部監(jiān)督。重點(diǎn)要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要慎獨(dú)慎微慎初，不斷加強(qiáng)自律，嚴(yán)格錘煉黨性修養(yǎng)。要敬畏法紀(jì)，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動(dòng)上同中央、自治區(qū)黨委和市委保持高度一致。要穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。要?jiǎng)澢迦饲榈倪吔�，黨員干部不是生活在真空中，有人情交往是正常的，但必須合乎法紀(jì)、合乎規(guī)矩、合乎身份，對那些不應(yīng)當(dāng)有、不應(yīng)當(dāng)講的人情，一定要把住閘口、守住底線，即使被人責(zé)罵也在所不惜、不為所動(dòng)。要嚴(yán)格要求自己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，把老干部的每一件事辦好，對老干部每一個(gè)關(guān)切回應(yīng)好，把老干部每一項(xiàng)活動(dòng)組織好，留下好口碑，自覺接受黨組織監(jiān)督、老干部監(jiān)督。

　　第四，謀事要實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真為老干部辦實(shí)事、解難事。按照“謀事要實(shí)”的要求，在履行職責(zé)中，要把老干部普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，想老干部之所想，憂老干部之所憂，解老干部之所難，真正地為老干部辦實(shí)事，真切地為老干部解難事。要把心思和精力用在干事業(yè)上，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。既要著眼于老干部“老有所養(yǎng)”“老有所醫(yī)”權(quán)益的保障，又要致力于“老有所教”“老有所學(xué)”“老有所樂”“老有所為”等各方面服務(wù)的拓展。要深入開展“一對一”走訪老干部，面對面聽意見活動(dòng)，認(rèn)真了解和反映老干部的愿望和要求，格外關(guān)注困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位、生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨(dú)居的老干部，幫助他們解決燃眉之急，讓廣大老干部共享改革發(fā)展成果。要始終立足老干部工作面臨的實(shí)情，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注意同其他相關(guān)方面改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把握好謀劃突破、改革創(chuàng)新的時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度，做到積極穩(wěn)妥，切實(shí)維護(hù)好老同志權(quán)益，讓廣大老干部安心、舒心、暖心。

　　第五，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，以務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓鷮?shí)實(shí)破解老干部工作面臨的各種難題。老干部工作也有一個(gè)改進(jìn)創(chuàng)新的問題，有一個(gè)可持續(xù)推進(jìn)的問題。首先，要樹立全局視野，把老干部工作納入全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨總體部署來思考，納入中國特色老齡事業(yè)來謀劃，納入黨的建設(shè)制度改革來推進(jìn)，深刻認(rèn)識當(dāng)前老干部工作“四個(gè)變與不變”，切實(shí)把握好老干部工作在全局工作中的歷史定位。其次，要以老干部工作實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)謀劃工作，既注重創(chuàng)新，又不脫離實(shí)際，實(shí)事求是，做出特色。三要堅(jiān)持把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向。廣大老同志經(jīng)歷了革命、建設(shè)、改革的長期考驗(yàn)，積累了強(qiáng)大的正能量，要組織引導(dǎo)他們通過各種方式不斷釋放正能量，積極穩(wěn)妥支持老同志為推動(dòng)改革發(fā)展、促進(jìn)黨的建設(shè)發(fā)揮重要作用。四要用好中央和有關(guān)部門出臺的養(yǎng)老便民舉措，積極探索利用社會資源、社區(qū)力量和推行志愿服務(wù)等方式做好老干部服務(wù)管理工作，使廣大老同志能夠享受到更多、更優(yōu)質(zhì)、更便利的服務(wù)�？傊�，推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新，目的是提高管理水平、工作水平，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要放在實(shí)實(shí)在在更好地為老同志服務(wù)上。

　　第六，做人要實(shí)，以公仆之心和兒女之情，踏踏實(shí)實(shí)地服務(wù)好老干部。誠實(shí)守信、以身作則，在社會做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。以公仆之心和兒女之情服務(wù)好老干部。老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，有很強(qiáng)的政治性和政策性，服務(wù)老干部不能拖、不能粗，更不能誤。要切實(shí)履行好崗位職責(zé)，要像對待自己的父輩那樣“敬愛至恭”服務(wù)老干部，做老干部的貼心人。（作者系包頭市委組織部副部長、老干部局局長）