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為官勿存討好心態(tài)
王曉河
//8858151.com2016-06-27來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報
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  現(xiàn)實中,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在“只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力”的思想誤區(qū)。須知,擔(dān)當(dāng)有為是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的底色,為官應(yīng)做到嚴(yán)實立身,摒棄討好心態(tài)。

  討好,是指為得到好感或討人喜歡而去迎合。想通過討好去求滿意,博頭彩,賺眼球,屬于心態(tài)不純正,作風(fēng)不嚴(yán)實,這樣的干部遲早會被淘汰出局。百姓誰不愛好官?好官卻不是討好得來的。人心是最大的政治,討好卻是不得人心。

  討好心態(tài)是脆弱的,有時是應(yīng)付搪塞,有時是心存僥幸,有時是圓滑處世,經(jīng)不起風(fēng)浪,經(jīng)不住考驗。討好心態(tài)是虛偽的,笑容是裝出來的,熱情是擠出來的,架勢是拿捏出來的,不發(fā)自內(nèi)心,不出自本意,讓人看不起、看不上。討好心態(tài)是自私的,罔顧事實,揀好聽的說,揀好看的做,取悅別人,風(fēng)光自己;投其所好,迎合別人,顯擺自己;彎曲脊梁,扭曲靈魂,自貶人格,不堪重任,難有擔(dān)當(dāng)。

  無疑,領(lǐng)導(dǎo)干部要做暖人心、得人心、聚人心的工作,群眾滿意度就是掂量干部成績的“度量衡”。但是,靠討好贏得滿意度,是為官從政的陷阱。民意不會失真,南郭先生永遠(yuǎn)不能濫竽充數(shù)。所以,還是老老實實干事、安分守己為官的好。

  不刻意、曲意逢迎,就得遵循嚴(yán)實之風(fēng),掏實心、盡實意。想事做事坦誠無欺,一切都是實打?qū),不虛情假意,不缺斤短兩;所思所想皆為民,一切實干皆惠民,既不沽名釣譽,也不嘩眾取寵,腳踏實地,盡心盡力。誠實立人立身,這樣的人群眾最佩服。贏得群眾內(nèi)心的稱贊,那才是得民心的寫照。

  有公德乃大,無私品自高。求真務(wù)實是一種品行、一種操守、一種境界,那就是把心思放在思民疾苦、想民煩憂、知民喜樂上,而不是花在動歪腦筋,拿著百姓的“拇指”去點贊,挖空心思“竊取”群眾意愿上。民意不可欺,民意不可違,懷有一顆公心,公而忘私,大公無私,民心就會不求自至。

  與其討好他人,不如嚴(yán)于律己。桃李不言,下自成蹊。為官要保持本色初心,堅守黨性,在上級面前不卑不亢,在同事面前不張不狂,在下級面前不倨不傲,在家人面前不迷不醉。兩袖清風(fēng),一身正氣,就行得正,走得穩(wěn)。做事守規(guī)矩,成事見實效,就見人品,有口碑。

  做人民滿意的公仆,不是一朝一夕之功,也非曇花一現(xiàn)之舉。不搭進(jìn)階之梯,不壘敲門之磚,只把群眾的獲得感作為工作評價,有則改之,無則加勉,全身心投入為黨為民干事中,必是黨和人民歡迎且信賴的干部。

  討好心態(tài)便是巴結(jié)心態(tài),趨炎附勢,追名逐利;具有刻意的取悅性,阿諛奉承、脅肩諂笑;具有無原則的從眾性,覺得世風(fēng)如此,不敢堅持己見。諸如此類,并不是識時務(wù)之俊杰,卻是投機取巧之人,是與黨員干部的要求格格不入的,也終會被黨和人民所拋棄。

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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