搞好黨內(nèi)監(jiān)督，對于加強自身建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，具有十分重要的意義。結(jié)合部隊實際，分析當(dāng)前黨內(nèi)監(jiān)督情況，主要表現(xiàn)為“六易六難”：監(jiān)督集體執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)易，檢查勤政廉潔自律難；嚴(yán)群眾基層易，嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)難；掌控領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以內(nèi)易，跟蹤“八小時”以外難；檢查程序結(jié)果易，監(jiān)督操作環(huán)節(jié)難；量紀(jì)懲處易，防微杜漸難；查明舉報問題易，消除不良影響難。必須在強化意識、搞好監(jiān)督、健全機制上下功夫，求實效。

　　強化“三種意識”。強化接受監(jiān)督的自覺意識。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)加強黨內(nèi)監(jiān)督的制度規(guī)定，充分認(rèn)清監(jiān)督不僅是一道“緊箍咒”，更是一個“護身符”，樹牢組織監(jiān)督是政治上關(guān)心愛護的觀念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)清權(quán)力是黨和人民賦予的，必須接受黨內(nèi)監(jiān)督，樹牢不受監(jiān)督的權(quán)利容易導(dǎo)致腐敗的理念。充分認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)干部既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者，牢固樹立接受監(jiān)督人人平等，參與監(jiān)督人人有責(zé)的思想。強化敢于監(jiān)督的責(zé)任意識。引導(dǎo)大家從講政治的高度，充分認(rèn)清加強黨內(nèi)監(jiān)督是新形勢下保持黨的先進性的重要舉措，是《黨章》賦予每個共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，使每個同志自覺破除私心雜念，堅持做到不因?qū)嵤┍O(jiān)督得罪人而放棄原則不敢監(jiān)督，不因當(dāng)前問題多而逃避現(xiàn)實不愿監(jiān)督，不因搞好監(jiān)督難度大而喪失信心不去監(jiān)督。強化開展監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)意識。自覺從群眾利益出發(fā)，按照從嚴(yán)治黨的要求搞監(jiān)督，堅持以官兵是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不以自我感覺為標(biāo)準(zhǔn)；以體現(xiàn)黨的性質(zhì)和意志為標(biāo)準(zhǔn)，不從橫攀豎比中找標(biāo)準(zhǔn)；以監(jiān)督搞得好不好為標(biāo)準(zhǔn)，不以搞了沒搞為標(biāo)準(zhǔn)。進一步認(rèn)清問題，找準(zhǔn)差距，增強搞好監(jiān)督的緊迫感。

　　搞好“三個監(jiān)督”。搞好對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)監(jiān)督。要通過思想?yún)R報、過組織生活、干部講評、情況通報等方式，使領(lǐng)導(dǎo)干部的言行置于組織監(jiān)督之下；黨委成員之間要從增進團結(jié)的愿望出發(fā)，生活上勤關(guān)心，工作上多補臺，常拉袖子常提醒；要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，相互批評要敢于揭短、一針見血，自我批評要敢于亮短、見人見事，堅持相互幫助、相互啟發(fā)、相互警示。搞好對錢、財、物的跟蹤監(jiān)督。注重加大對錢、財、物的管理監(jiān)督，堅持做到年初工作有計劃、月月有檢查、季度有分析、年度有講評，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。加大對預(yù)算、決算和基建工程的審計監(jiān)督，做到預(yù)算不經(jīng)審計不得上會討論報批，工程建設(shè)不經(jīng)審計不得竣工決算，工程決算不經(jīng)聯(lián)審不得核銷。搞好對敏感事務(wù)的公開監(jiān)督。要通過設(shè)立舉報電話、意見箱，在政工網(wǎng)開通首長信箱等方式，進一步暢通基層訴求和意見建議的表達渠道，充分調(diào)動普通黨員參與監(jiān)督積極性，使黨內(nèi)監(jiān)督真正落到實處。要在士兵考學(xué)、提干、入黨、立功受獎等基層敏感問題上，積極推進事務(wù)公開，落實廣大普通黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以公開促公正，以公正促廉政。

　　要健全“四項機制”。健全監(jiān)督問詢機制。對各級紀(jì)委主要監(jiān)督責(zé)任進行清晰界定，明確上級紀(jì)委承擔(dān)對下一級黨組織及其成員，特別是正、副書記的監(jiān)督責(zé)任。上級紀(jì)委定期向下級紀(jì)委了解黨委及其成員的有關(guān)情況，下級紀(jì)委對有關(guān)情況應(yīng)及時、主動提供給上一級紀(jì)委。健全重大事項參與機制。進一步明確紀(jì)委實施監(jiān)督辦法，切實發(fā)揮職能作用。健全廉政考核機制。結(jié)合落實干部選拔任用程序，開展專項廉政考核，突出對干部“德”的考察。凡紀(jì)委認(rèn)定廉潔自律方面存在問題不宜使用的，不得提交會議討論。健全獎懲激勵機制。把問責(zé)問效貫穿監(jiān)督全過程。

　　(作者單位：96172部隊）