“葉主席，我決定留下來，不走了�！�

　　“小丫，歡迎你，謝謝你再次選擇了鴻達(dá)�！�

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　　這是江西贛南鴻達(dá)運(yùn)輸有限公司一名普通員工與公司工會主席葉小飛在工會辦公室的一次簡短對話。

　　這名員工名叫舒小丫，是江西贛南鴻達(dá)運(yùn)輸有限公司車輛技術(shù)部的一名員工，芳齡23歲，正值青春年華。她在車輛技術(shù)部負(fù)責(zé)車輛檔案管理、車輛驗審、新車掛牌辦證、包車辦證等業(yè)務(wù)。她入公司近兩年來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，很快熟悉了公司所有車輛的檔案資料等業(yè)務(wù)知識，與交通運(yùn)管、交通警察人員因工作業(yè)務(wù)常接觸，關(guān)系融洽，認(rèn)識交通運(yùn)管、交通警察的人多，是公司車輛技術(shù)部不可缺少的一個人才。小丫銀鈴般的笑聲和甜蜜的笑容經(jīng)常伴隨著她飄移的身影環(huán)繞在公司里忙上忙下，員工們都很喜歡她，她在公司工作開心、順心、舒心。

　　2013年12月下旬，不知什么原因，員工們感到小丫銀鈴般的笑聲突然很少聽到了，笑容也看不見了，更令人不可理解的是，小丫競?cè)幌蛩呐笥押屯峦嘎叮f她可能要辭工，離開鴻達(dá)公司。這一信息引起了公司工會主席的注意，好端端的，公司又沒有對她怎樣，小丫為什么突然不想在公司里干了呢？她是戀愛了，還是失戀了？是被公司的哪位同志欺負(fù)了，還是其它什么情況？為了弄清楚小丫辭工的原因，公司工會派工會組織委員黃華強(qiáng)同志去了解小丫情況：一是了解她的家庭情況，看她家里是否碰到了什么難處；二是找小丫談心，了解她對公司的看法和對公司的建議；三是了解她的戀愛婚姻情況。通過調(diào)查了解三個問題都不是她辭工原因，于是，公司工會召開分析小丫辭工原因會議，通過討論大家一致認(rèn)為，小丫很有可能受返鄉(xiāng)過年農(nóng)民工思想的影響，過高地估計在外打工的好處和待遇，從而產(chǎn)生了年后外出的念頭。公司工會決定再次派工會組織委員黃華強(qiáng)同志再找小丫談心，經(jīng)過多次談心，做工作，小丫終于說出了她辭工的原因，公司工會的真情終于打動了她的心，于是，她來到工會主席葉小飛的辦公室明確的答復(fù)：“葉主席，我決定留下來，不走了�！毙⊙玖粝聛砹�。這是江西贛南鴻達(dá)運(yùn)輸有限公司工會做職工群眾思想工作眾多成果的一例。小丫的留下，說明以誠待人、以德留人， 面對面，心貼心，實(shí)打?qū)�，耐心�?xì)致地做工作是留住職工、留住人才，穩(wěn)定職工隊伍，團(tuán)結(jié)職工，凝聚職工力量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要思想政治工作。