袁 浩

　　以身作則，這是社會(huì)對(duì)干部的一個(gè)基本要求。但現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，人們也看到，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，他們熱衷于在大會(huì)小會(huì)上大談各種問題，諸如民生、廉政之類的，常常被他們說得聲情并茂，句句在理，讓聽者感到熱血沸騰，感人肺腑，但一旦會(huì)議結(jié)束，他們口頭上千重要萬重要的問題就被擱置一邊，難以落到實(shí)處。對(duì)這樣的干部，群眾戲稱他們是“以聲作則”。

　　“以聲作則”與“以身作則”雖一字之差，卻相距甚遠(yuǎn)。我們經(jīng)常說的以身作則，就是要求別人做到的，首先自己做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，注重的是榜樣的力量，也就是“身教”。以“聲”作則則不然，他往往是口號(hào)喊得震天響，卻大都是“空頭支票”，群眾滿懷期待，最后卻只能等到更大的失望，久而久之，就會(huì)失去群眾的信任。

　　高爾基有句名言：“把言論變成行動(dòng)比把行動(dòng)變成言論困難得多�！币恍└刹恐詫�(duì)“以聲作則”樂此不疲，就是因?yàn)樗麄兊臋?quán)力觀錯(cuò)位，淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，覺得說大話輕巧容易，做實(shí)事費(fèi)時(shí)費(fèi)力，于是表現(xiàn)在作風(fēng)上就是浮漂浮躁，責(zé)任淡薄，把嘩眾取寵式的短期效應(yīng)奉為至寶。

　　有道是“正人先正己”、“喊破嗓子不如做出樣子”。群眾看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅是聽其言，更重要的是觀其行。為此，每一個(gè)黨的干部，只有在工作中身臨其境，身體力行，身先士卒，多做少說，以“身”作則，用自己的實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)自己的諾言，堅(jiān)持說到做到，表里如一，言行一致，為老百姓多辦實(shí)事好事，才能讓人民信任，群眾擁護(hù)，才能真正把“身影”留在老百姓的心中。否則，一味地“以聲作則”，自己的心靈就只能離老百姓越來越遠(yuǎn)，自己的地位就只能在老百姓心中越來越低，最終慢慢失去威信失去民心。