近日，剛參加完村里的會議，貴州六盤水市水城區(qū)營盤鄉(xiāng)蘭花村第五片區(qū)的鄉(xiāng)村振興片區(qū)管理委員會（以下簡稱“片管委”）主任趙彬婭便不停地撥打著“片管委”委員們的電話，傳達著村里的會議精神，計劃著片區(qū)下一步工作。

據(jù)了解，為適應鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村發(fā)展需要，水城區(qū)立足自身實際，探索實施村黨組織領導下的“片管委”鄉(xiāng)村治理模式，在充分尊重群眾習慣和意愿的基礎上，將地域相鄰、產(chǎn)業(yè)布局相同、基礎設施相通、民風民俗相近的多個村民小組整合為一個“片區(qū)”，對區(qū)域面積過大、人口較多的村民小組拆分為數(shù)個“片區(qū)”進行管理。

“片管委”在村“兩委”領導下，履行富民政策“宣傳員”、社情民意“情報員”、經(jīng)濟發(fā)展“引導員”、片區(qū)和諧“調(diào)解員”等職責，在片區(qū)議事管事上發(fā)揮作用。

在待遇上，采取“基礎補助+績效激勵”落實“片管委”經(jīng)濟待遇。同時，打通晉升通道，片管委員的工作積極性和主動性得到充分激發(fā)。

“過去因補貼低、沒奔頭、缺保障，大部分村民小組長的工作落實質(zhì)量和效率難以保證。”營盤鄉(xiāng)黨委副書記陳建華說，“現(xiàn)在不一樣了，通過明晰職責，保障待遇，‘片管委’委員的工作積極性大大提升，‘小’工作真正被當成了‘大’事業(yè)?！保ㄅ藞@園）

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