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創(chuàng)新:引領發(fā)展的第一動力
顧蕓瑕
//8858151.com2015-12-17來源:廣西日報
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  創(chuàng)新是發(fā)展的鑰匙,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。習近平總書記多次強調(diào),“唯改革者進,唯創(chuàng)新者強,唯改革創(chuàng)新者勝!

  黨的十八屆五中全會提出,用創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為“十三五”謀篇布局,其中,“創(chuàng)新”被提及71次,要求“必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置”,讓創(chuàng)新“貫穿黨和國家一切工作”。創(chuàng)新,無疑是引領發(fā)展的第一動力。

  “十三五”時期是中國全面建成小康社會的決勝階段,也是中國全面深化改革要取得決定性成果的關鍵時期,更是實現(xiàn)中華民族偉大復興的緊要階段。把創(chuàng)新擺到發(fā)展全局核心這一前所未有的戰(zhàn)略高度,意義十分重大。

  新的歷史起點上,面對實現(xiàn)全面建成小康奮斗目標的時限要求,如何打好扶貧攻堅戰(zhàn)、趟過改革深水區(qū)?需要勇于實踐、敢于創(chuàng)新。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的趨勢變化和特點,如何轉(zhuǎn)換新思維、凝聚新動力?需要遵循規(guī)律、善于創(chuàng)新。如何才能有效激發(fā)全社會創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能,讓創(chuàng)新真正成為實現(xiàn)“十三五”藍圖的動力引擎?

  突出問題和需求導向,明確創(chuàng)新發(fā)展的出發(fā)點。創(chuàng)新貴在行動,不能當成口號,必須突出問題導向、需求導向抓落實。要緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,善于從需求出發(fā)謀劃未來發(fā)展,不論是理論、制度還是科技、文化,在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域,都要凝聚共識,明確創(chuàng)新的出發(fā)點,增強工作的前瞻性;要有直面問題、解決問題的決心和措施,善于發(fā)現(xiàn)問題、找準問題,在不斷滿足市場需求、群眾要求和不斷解決問題、推動發(fā)展中形成新的增長動力源泉。

  優(yōu)化制度環(huán)境,夯實創(chuàng)新發(fā)展之基。“創(chuàng)新驅(qū)動,制度先行”,任何創(chuàng)新活動都離不開制度的保障,合理的制度安排是激發(fā)活力的關鍵。要破除一切制約創(chuàng)新發(fā)展的制度藩籬,不斷優(yōu)化適應創(chuàng)新發(fā)展要求的制度環(huán)境,著力創(chuàng)造能夠從根本上激發(fā)創(chuàng)新動力的政策環(huán)境和制度環(huán)境,用有效的制度和支撐環(huán)境為創(chuàng)新發(fā)展保駕護航。

  注重人才培養(yǎng),凝聚創(chuàng)新發(fā)展的“源頭活水”。人才是創(chuàng)新的“源頭活水”,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。要把人才作為創(chuàng)新的第一資源,打破束縛人才的制度羈絆,加大人才戰(zhàn)略實施,改革人才培養(yǎng)方式,在人才引進、評價、流動、激勵機制創(chuàng)新上下功夫,促進人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求緊密對接,讓創(chuàng)新血液在全社會自由流動,讓創(chuàng)造活動擁有更廣闊空間。

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