黨的十八大以來，中央從制定出臺八項(xiàng)規(guī)定反“四風(fēng)”，上緊作風(fēng)建設(shè)發(fā)條，到堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，刷新了黨風(fēng)政風(fēng)，深得黨心民心，寫下了黨的建設(shè)新篇章，開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨的新局面。對廣大黨員干部來說，全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略舉措既有“厚度”，又有“溫度”，看得見、摸得著，既感受到了“嚴(yán)”注入的壓力和責(zé)任，也感受到了“嚴(yán)”帶來的變化和新氣象，這就是：作風(fēng)清朗，做人也清爽。

　　以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以上率下，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、滌蕩歪風(fēng)邪氣，政治生態(tài)得到明顯改善，特別是提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，以及“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”、“四個(gè)人”的用人要求，在全社會形成了鮮明的用人導(dǎo)向。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用，堅(jiān)持用人要求選賢任能，老實(shí)干事的不吃虧，投機(jī)鉆營的不得利，黨員干部有了苦練“內(nèi)功”的動(dòng)力，而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力；有了專心謀事的成就感，而無分心謀人的疲憊感，腳踏實(shí)地干實(shí)事的干部從來沒有像現(xiàn)在這樣舒心、踏實(shí)。

　　有人曾調(diào)侃，領(lǐng)導(dǎo)干部的主要工作就是開會、調(diào)研、應(yīng)酬三大塊，其中應(yīng)酬要占據(jù)很大一部分精力，陪吃陪玩，勞心勞力傷身體。如今隨著整治“四風(fēng)”力度加大，公務(wù)接待費(fèi)管理趨嚴(yán)，輿論監(jiān)督力量加強(qiáng)，應(yīng)酬的次數(shù)少了，喝酒的頻率也就降了，每天可以拿出更多時(shí)間和精力來抓工作，也有更多時(shí)間看書、充電、陪家人，身子輕松了，也精神了許多。

　　常言道：嚴(yán)是愛，寬是害；小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。對干部從嚴(yán)管理，是促進(jìn)干部健康成長，保證干部“能干事、干成事、不出事”的需要，其本質(zhì)是對各級干部最大的關(guān)心和愛護(hù)，絕不是對其不信任、不放心的表現(xiàn)�，F(xiàn)實(shí)生活中，一些干部因?yàn)槠綍r(shí)不檢點(diǎn)自己的行為，身處“灰色”地帶不能自拔，心里總惦記著哪一天會出事，聽到警車聲都會膽戰(zhàn)心驚，食無味、寐難安。如今，中央架了“高壓線”、劃了“紅線”，管理約束緊了，黨組織定期與不定期地談話、提醒、打招呼，只要自己堅(jiān)守底線、不觸“紅線”，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，心里就很坦然，也有了做人的硬氣。

　　過去在一些地方，干部一直深受人情所累，每年隨禮的開支不堪重負(fù)。面對這種惡性循環(huán)，不少黨員干部苦不堪言，一邊抱怨，一邊也加入擺酒的行列，致使問題愈演愈烈�，F(xiàn)在越來越嚴(yán)的“限宴令”不斷出臺，越來越嚴(yán)的查處不斷曝光，的確震懾了一些心存僥幸的人。如今接到的“人情名片”大幅減少，即使有少量的，也主要是親人、同學(xué)等，同志之間的關(guān)系清清白白。

　　“大盤取厚勢，官子有妙手�！比鎻膰�(yán)治黨，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就能為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”提供方向指引，這需要堅(jiān)持狠抓作風(fēng)建設(shè)。只要廣大黨員干部在作風(fēng)上強(qiáng)起來，牢記黨的根本宗旨，想萬家燈火、念百姓憂樂，拉近同群眾的距離、增進(jìn)同群眾的感情，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)，就一定能留住風(fēng)清氣正的大環(huán)境。