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李兆春:領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該坐得“穩(wěn)”辦公室
//8858151.com2015-07-21來源: 人民網(wǎng)
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  7月16日,山西省召開全省科技創(chuàng)新大會(huì),省委書記王儒林發(fā)表講話,在講話的最后,特意強(qiáng)調(diào)官員干部要吸取近日落馬官員洪發(fā)科的教訓(xùn),并要求全省各級(jí)干部一律到辦公室辦公。(7月20日 山西新聞網(wǎng))

  辦公室里辦公,是理所應(yīng)當(dāng)、天經(jīng)地義的事情。領(lǐng)導(dǎo)干部上承政策、下通民情,更應(yīng)該有個(gè)固定的地點(diǎn)辦公。但是現(xiàn)實(shí)中,卻有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部或者上班憑興趣,半天上班、半天休息,或者地點(diǎn)不固定,有時(shí)酒店、有時(shí)家中。這樣,一方面沒有了眾目睽睽的監(jiān)管,就容易滋生腐敗和背地里的勾當(dāng);另一方面群眾辦事無門,就會(huì)跑了冤枉路傷了信任心。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要想清清白白做官、老老實(shí)實(shí)做事,就必須要坐得“穩(wěn)”辦公室。

  領(lǐng)導(dǎo)干部在辦公室辦公,是為官者應(yīng)有的一種態(tài)度。“門難進(jìn)、人難見、事難辦”,歷來被群眾所詬病。群眾只知辦公室,而不知第二、第三辦公地點(diǎn)在哪。領(lǐng)導(dǎo)干部擅離崗位,在職不在崗、在崗不在辦公室,一旦群眾有事、公家有需,又怎能第一時(shí)間出現(xiàn)?群眾又怎能“門易進(jìn)、人易見、事易辦”?為人民服務(wù)怎能不成一句空話?領(lǐng)導(dǎo)干部只有坐得“穩(wěn)”辦公室,才能聽得到群眾的呼聲和訴求,解決得了群眾的難題。

  領(lǐng)導(dǎo)干部在辦公室辦公,是為官者應(yīng)有的一種自律。在辦公室辦公,多了光天化日的自覺和眾目睽睽的注視,少了外界的誘惑和享樂的機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部自然會(huì)有一種該有的自律意識(shí),一些不該出現(xiàn)的勾肩搭背和錢權(quán)交易也會(huì)自然減少。久而久之,遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己就會(huì)成為習(xí)慣,公事公辦、按章辦事就會(huì)成為自覺,光明磊落、一身正氣就會(huì)成為特質(zhì)。如此,領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正做到清清白白做官,干干凈凈做事。

  領(lǐng)導(dǎo)干部在辦公室辦公,更是為官者應(yīng)有的一種表率。好風(fēng)氣的形成,既是抓出來的,更是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部不能按時(shí)到辦公室上班,一邊是對(duì)下屬缺乏管理,一邊是以不良風(fēng)氣的影響,這樣,下屬工作紀(jì)律就會(huì)渙散,庸懶散拖浮就會(huì)出現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠“穩(wěn)”坐辦公室,強(qiáng)化管理、示范表率之下,下屬工作紀(jì)律就會(huì)嚴(yán)謹(jǐn),能干勤政就會(huì)成為自覺。如此上行下效,向領(lǐng)導(dǎo)干部看齊,政治生態(tài)就會(huì)清明,社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)扭轉(zhuǎn),黨和政府的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)堅(jiān)不可摧。

  其實(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)干部“穩(wěn)”坐辦公室,不是只讓領(lǐng)導(dǎo)干部坐在辦公室里“閉門造車”,關(guān)鍵是要禁止假借“辦公”之名去那些不該去的地方。要能做到這點(diǎn),多些田間地頭、群眾家中也無妨。

 

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