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“在其位謀其政”,是一種基本的職業(yè)素養(yǎng)。如果覺得當(dāng)官不能實(shí)現(xiàn)自己的理想,就應(yīng)該早些退出,讓那些真正愿意服務(wù)人民、有職業(yè)素養(yǎng)的從政者看到希望
李克強(qiáng)總理9日在國務(wù)院第三次廉政工作會議上強(qiáng)調(diào)指出,“對于懶政庸政怠政、不作為的要嚴(yán)肅問責(zé),對不敢抓不敢管、尸位素餐、碌碌無為的干部,堅(jiān)決采取組織措施!边@不啻向懶官發(fā)出了當(dāng)頭棒喝和嚴(yán)厲警示,對于那些長期不敢擔(dān)當(dāng)、不主動(dòng)作為的“懶官”,必將產(chǎn)生極大的震懾作用。
“當(dāng)官不為民作主,不如回家賣紅薯。”古代的官員尚有如此意識,今天的官員領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)有更高的覺悟和追求。習(xí)近平總書記曾對“為官之道”提出過四點(diǎn)要求:為官之本、為官之理、為官之德、為官之義。其中,“為官之本”在于為官一場、造福一方,“為官之理”在于講奉獻(xiàn),“為官之德”在于清廉,“為官之義”在于維護(hù)公平正義。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,就得改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入群眾,密切黨同人民群眾的聯(lián)系,想群眾之所想,急群眾之所急,主動(dòng)、及時(shí)地為人民群眾排憂解難。既想當(dāng)官又想圖清福,哪有這樣的好事?
剛剛過去的2014年是全面深化改革元年,黨帶領(lǐng)全國人民經(jīng)過奮力拼搏,交出一份亮麗的“成績單”。在全球經(jīng)濟(jì)增長疲軟的大背景下,中國超過7%的增速仍然搶眼。全面深化改革的進(jìn)展也可圈可點(diǎn),許多以前想改改不了的事情、想啃啃不動(dòng)的“硬骨頭”,如財(cái)稅改革、司法改革、戶籍改革、公車改革等,也在這一年實(shí)現(xiàn)了歷史性的“破冰”。這些改革成果的取得,緣于以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以高度的政治責(zé)任感和時(shí)不我待的歷史緊迫感,敢于打破既得利益格局,推動(dòng)改革不斷深化,贏得人民群眾的普遍贊譽(yù)。
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),正從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,在經(jīng)濟(jì)增速放緩的背景下,發(fā)展急需提質(zhì)增效。今年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,也是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,還是“十二五”計(jì)劃的收官之年,很多改革藍(lán)圖剛剛鋪開,正在進(jìn)入利益調(diào)整的核心區(qū),改革發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重。能否保持既有的改革成果,并把已經(jīng)開始的改革推向縱深,同時(shí)為進(jìn)一步深化改革提供新的動(dòng)力,就看領(lǐng)導(dǎo)干部以什么樣的擔(dān)當(dāng)、什么樣的作風(fēng)、什么樣的精神狀態(tài)投入工作。
必須看到,“懶政庸政怠政、不作為的”官員,極大地?cái)牧斯賵鲲L(fēng)氣!皯泄佟弊约恒紤猩、不作為倒還罷了,還常?床坏脛e的官員主動(dòng)作為,生怕別人比自己能干跑到自己前面去了。因此,“懶官”除了自己懶還常常嫉賢妒能,對希望干事、希望干成事的同志說閑話、使絆子、行誣告,散布負(fù)能量,甚至拉幫結(jié)派形成小圈子,形成“劣幣驅(qū)除良幣”,讓一個(gè)地方的官場小生態(tài)烏煙瘴氣,這種擠出效應(yīng)對正常的干部成長、干事是極大的傷害。
為此,在當(dāng)今這樣一個(gè)改革攻堅(jiān)的特殊時(shí)期,中央強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)“懶官”治理,可謂切中要害。對那些不敢抓問題、不敢管事情、尸位素餐碌碌無為的干部,只有毫不留情地堅(jiān)決問責(zé),并采取嚴(yán)厲的組織處理措施,該處分的處分,該免職的免職,甚至該降級的降級,才能騰出更多職位,讓更多想干事、想干成事的干部有奔頭,從而激發(fā)官場正能量。
在當(dāng)今時(shí)代,隨著人們的思想更多開放、觀念更加多樣,越來越多的人認(rèn)識到,做官只是社會諸多職業(yè)中的一種!霸谄湮恢\其政”,是一種基本的職業(yè)素養(yǎng)。如果覺得當(dāng)官不能實(shí)現(xiàn)自己的理想,就應(yīng)該早些退出,讓那些真正愿意服務(wù)人民、有職業(yè)素養(yǎng)的從政者看到希望,“懶官”自己也才能在社會大潮的洗禮中找到適合自己的位子。
當(dāng)前,距離實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)只有不到6年的時(shí)間,新一年的改革攻堅(jiān)任務(wù)擺在眼前。嚴(yán)格按照中央要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有看清自己作為“關(guān)鍵少數(shù)“的重要作用,以逢山開路、遇河架橋的勇氣,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),身先士卒地投入改革大潮中,結(jié)合各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際,積極謀求破解發(fā)展的難題,才能在搶抓發(fā)展、服務(wù)群眾中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和為官理想。
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