針對公務(wù)人員的作風問題，相關(guān)制度日趨密織，整治力度不斷加大。例如，日前廣州市發(fā)文明確規(guī)定，領(lǐng)導干部不得將公車停放在高爾夫球場、歌舞廳、夜總會等場所，不得出入私人會所和歌舞廳、夜總會，嚴禁與私企老板勾肩搭背等。

    再如，近日貴州省雷山縣出臺了《關(guān)于禁止國家機關(guān)公職人員參與打麻將等娛樂活動的通知》，狠剎國家公職人員“麻將娛樂風”。這些都是嚴格公務(wù)人員作風管理并向“8小時之外”延伸的反映。有人對此不理解，認為打麻將或進歌廳唱歌，屬于私人領(lǐng)域的事情，尤其是在未使用公款的情況下，上級沒有必要管。這種觀點是站不住腳的。

    各級公務(wù)人員由財政供養(yǎng)，除受國家法律約束之外，還受到黨紀法規(guī)和單位規(guī)章的約束。對其言行和作風的要求標準本應(yīng)嚴于普通人，否則損害的將是黨和政府的整體形象。嚴禁公務(wù)人員打麻將、進歌廳，管住的是公務(wù)人員的“腿”，約束和整治的是公務(wù)人員群體的“心”。近年來，一些公務(wù)人員尤其是一些手握權(quán)力的官員，頻頻進出高檔消費場所，極盡奢靡，腐化墮落，因此導致信仰缺失、德操失守的不在少數(shù)。

    官員也是人，必然會有正常人都會有的“七情六欲”。要減少其犯錯誤的可能性，以嚴格的紀律規(guī)定來約束就顯得極為必要。禁止官員打麻將、進歌廳，本質(zhì)上屬于一種具有預防腐敗性質(zhì)的防微杜漸式規(guī)章，治理和解決公務(wù)人員作風問題就應(yīng)該從“小處”著手，從這些“細微”之處做文章。將公務(wù)人員作風標準定得“高一些”、“嚴一些”，反而是一種對廣大公務(wù)人員的愛護。希望相關(guān)部門能真抓真管，并及時公開監(jiān)管情況與效果，以此體現(xiàn)整治“四風”的堅定決心。