湖南省隆回縣質(zhì)監(jiān)局原局長許又展被副局長李志龍實名舉報，2013年11月邵陽市紀(jì)委調(diào)查后，建議市質(zhì)監(jiān)局對許又展免職處理。經(jīng)過160余天層層“報批”后，才走完“免職”程序。在紀(jì)委建議免職期間，許又展還被要求繼續(xù)主持縣質(zhì)監(jiān)局工作。

　　一個不能嚴(yán)于律己、而且以權(quán)謀私的問題干部，無論是從端正政風(fēng)還是工作大局來說，都不宜再擔(dān)任本單位的一把手。然而，許又展的免職建議在該局遲遲不能落實，甚而仍被委以重任，由其主持該局的工作。這樣的安排究竟是出于什么考慮？難道在偌大一個縣質(zhì)監(jiān)局，除了許又展一人，再沒有能夠執(zhí)掌全局工作的干才？這樣的處理方式，就反腐倡廉而言，是對社會公正的嘲弄與褻瀆；對于全局工作來說，如何能給人以端正工作作風(fēng)的信心？長達160余天的層層“報批”，還不能免去一個違紀(jì)官員，不能不令人懷疑，相關(guān)部門頗有些有意袒護、姑息養(yǎng)奸的意味。遲來的正義也是非正義，這雖是司法領(lǐng)域中人們信守的理念，在端正政風(fēng)、反腐倡廉的實踐中，也是同樣適用的。