據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年全國21個�。▍^(qū)、市）公務(wù)員報考人數(shù)比去年減少36萬，國家公務(wù)員局考錄司負(fù)責(zé)人認(rèn)為，公務(wù)員報考人數(shù)出現(xiàn)下降屬于正�，F(xiàn)象。（5月2日中國廣播網(wǎng)）

　　當(dāng)一些所謂的專家在某些公務(wù)員表示準(zhǔn)備離職或是已經(jīng)離職的新聞曝光出來后紛紛宣稱公務(wù)員離職潮的來臨時，再看到公務(wù)員報考人數(shù)的減少，好似已經(jīng)在一定程度上印證了他們對于公務(wù)員是“圍城”觀點的論證，然而事實真是如此么？恐怕我們還需要理性去看待公考，去看待公務(wù)員。

　　不可否認(rèn)的是，在各項禁令下公務(wù)員一些福利的銳減著實讓很多已經(jīng)在體制之內(nèi)的人感到不適應(yīng)，并讓一些信奉“千里為官，只為吃穿”的報考學(xué)子陷入的觀望的境地，一時間不少人紛紛認(rèn)為公務(wù)員已經(jīng)成為了“雞肋”——食之無味、棄之可惜，此時報考人數(shù)的減少好似正在恰到好處的印證。然而我們即便拋開招錄計劃減少的緣由，也應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)，報考人數(shù)的減少不過是再為不過正常之事。

　　我們不妨試想一下，當(dāng)公務(wù)員那一些購物卡之類的“油水”減少以后而選擇離開，而選擇不進(jìn)入的人到底是處于何種目的進(jìn)入公務(wù)員隊伍恐怕明眼人都能發(fā)現(xiàn)。對于一些懷揣著這樣的“夢想”而“立志”成為公務(wù)員的人，到底進(jìn)入體制以后會有怎樣的作為恐怕不難想象；當(dāng)這樣的人一旦位居高位以后是否會腐敗恐怕更是顯而易見，畢竟他們的進(jìn)入原本就是為了滿足自己的欲望。因此，在禁令之下，一些這樣的報考之人的放棄，到底何必大驚小怪，又何必杞人憂天？

　　總而言之，公考人數(shù)的下降，不是因為人們不再看好公務(wù)員這個“金飯碗”，而是一些信奉不同人生理想的人在現(xiàn)實客觀條件下聽從自己內(nèi)心價值判斷后的一次正常取舍而已，無需用放大鏡去看待。我們應(yīng)當(dāng)堅信，當(dāng)禁令之下報考人數(shù)的減少，正是一種報考人數(shù)的“量變”，假以時日，就一定會成為整體隊伍素質(zhì)的“質(zhì)變”，值得欣喜與期待。