作者:張世光
“工薪按照外國(guó)錢的行市發(fā)放”
“鐵路上的工匠應(yīng)當(dāng)與鐵路上的額內(nèi)當(dāng)差人員享同等的權(quán)利”
“中東鐵路公司船舶處之華工,須八小時(shí)工作,不得多做工作”
……
在中國(guó)鐵路哈爾濱局集團(tuán)公司哈爾濱機(jī)務(wù)段段史文化館里,這塊寫有“工人權(quán)利八條”的展板時(shí)常引得不少參觀者駐足、拍照、凝思、討論。
這塊展板記載了100多年前中東鐵路修建時(shí),最早受到馬列主義影響的先驅(qū)們,帶領(lǐng)被壓迫的中國(guó)工人經(jīng)過(guò)艱苦斗爭(zhēng)獲得應(yīng)有權(quán)益的歷史。
正是因?yàn)閹ьI(lǐng)工人解決了這些“最解渴”的問(wèn)題,先驅(qū)們才能在工人中贏得信任,馬列主義的信仰也才能在工人中迅速傳播。
時(shí)至今日,勞動(dòng)者享有展板上的這些權(quán)益已成常態(tài)。
長(zhǎng)期以來(lái),黨和國(guó)家始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針,始終高度重視工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中的重要地位,始終高度重視發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的重要作用。
在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾拼搏奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇攀高峰,與祖國(guó)同成長(zhǎng),與時(shí)代齊奮進(jìn),奏響了“咱們工人有力量”的主旋律。
男女同工同酬寫入憲法,八小時(shí)工作制法定確立,社會(huì)保障制度逐步完善,勞動(dòng)法等系列法律法規(guī)相繼出臺(tái),工會(huì)為職工維權(quán)、服務(wù)的職責(zé)進(jìn)一步明晰……對(duì)勞動(dòng)者的保障不斷提高、增強(qiáng)。
今天,我國(guó)已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期奮斗,我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國(guó)力躍上新的大臺(tái)階,人民生活水平顯著提高。與此同時(shí),勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)一些新變化、新挑戰(zhàn),只有高度重視并積極應(yīng)對(duì),才能讓每一位勞動(dòng)者擁有更多獲得感、幸福感、安全感,為黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)凝聚起更大的智慧和力量。
今天的勞動(dòng)者需求越來(lái)越多樣、多元,這恰恰說(shuō)明,現(xiàn)實(shí)生活已經(jīng)能夠讓不同的人敢于去擁有并實(shí)現(xiàn)不同的人生夢(mèng)想。
國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上有一線工人的身影,人民大會(huì)堂里有建言獻(xiàn)策的農(nóng)民工,進(jìn)大學(xué)深造的有快遞小哥,建筑工地里架子工也能彈起悠揚(yáng)的古箏……數(shù)以億計(jì)勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)有目共睹,各行各業(yè)勞動(dòng)者的需求需要呵護(hù)。搭建平臺(tái),提供舞臺(tái),從大處著眼、小處著手,去解決每一位勞動(dòng)者最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的需要,凝聚起更大的發(fā)展動(dòng)力和智慧,是新時(shí)代的一道必答題。
中國(guó)鐵路哈爾濱局集團(tuán)公司今年發(fā)出的一號(hào)文件,是《持續(xù)打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體,推動(dòng)為職工辦實(shí)事常態(tài)化制度化的意見》,此舉將過(guò)去為職工每年辦“10件實(shí)事”“10+N件實(shí)事”升級(jí)為為職工辦實(shí)事常態(tài)化、制度化。此舉既是要讓廣大職工不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感,也意在激發(fā)職工中蘊(yùn)藏的強(qiáng)大生機(jī)和活力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。個(gè)人與集體的良性互動(dòng),指向的是共同發(fā)展的目標(biāo)。
兩根鐵軌,串聯(lián)起一個(gè)世紀(jì)的變遷。
100年前,保障工人權(quán)益是特例;100年后,為職工辦實(shí)事是常態(tài)。
百年滄桑,不變的,是共產(chǎn)黨人的初心,是對(duì)勞動(dòng)群眾的關(guān)懷。
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