趙春青 漫畫

　　據(jù)新華社報道，2012年6月，國家安監(jiān)總局等四部門發(fā)布《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。然而，記者近日走訪發(fā)現(xiàn)，在不少地區(qū)，這一規(guī)定在執(zhí)行中走樣變形，“正式工”的津貼能夠領(lǐng)取，“臨時工”卻未能享受同等福利。

　　盡管已有明確規(guī)定，但對部分崗位的勞動者來說，高溫津貼始終如一種“傳說”，聽過卻沒見過；即使是干著同樣的工作，有人領(lǐng)的多，有人領(lǐng)的少，有人只能“望天興嘆”。針對高溫津貼發(fā)放中存在的多重問題，有關(guān)部門應(yīng)該加大監(jiān)督力度，讓勞動者不再為高溫津貼“三六九等”而煩心。