首頁 | 中工時(shí)評(píng) | 工人日?qǐng)?bào)社評(píng) | 工人日?qǐng)?bào)評(píng)論庫 | 職工點(diǎn)題 | 原創(chuàng)評(píng)論 | 熱點(diǎn)聚焦 | 話題圓桌 | 一周看點(diǎn) | 評(píng)論員文集
時(shí)政 | 經(jīng)濟(jì) | 民生 | 國際 | 科教 | 文體 | 觀點(diǎn)PK | 快言快語 | 焦點(diǎn)人物| 雜文隨筆| 圖片評(píng)論| 漫畫評(píng)論| 編外談
武西奇:別把掛職當(dāng)鍍金
武西奇
//8858151.com2015-02-05來源: 人民日?qǐng)?bào)分享到: | 更多 |
前不久,一個(gè)朋友被單位選派到某村掛職鍛煉。讓人納悶的是,這位同志不是安心待在“婆家”干活,而是三不五時(shí)地跑回“娘家”偷懶。
跟他交談后得知,原來他已被單位選派過多次,掛職的機(jī)會(huì)不少,但升職似乎總與自己無緣,加之年齡越來越?jīng)]有競爭力,所以對(duì)這樣的“鍛煉”也就越來越不上心。于是,到村掛職就經(jīng)!疤诱n”,甚至組織交代的任務(wù)也經(jīng)!皰炜啤。
這種掛職就為升職、否則就不盡職的現(xiàn)象,并非少數(shù),必須引起重視。首先要從教育著手,讓干部端正態(tài)度,別把掛職當(dāng)鍍金,促使他們植根基層接地氣,在摸爬滾打中提升服務(wù)意識(shí),錘煉過硬作風(fēng)。其次要靠考核給力,建立科學(xué)完善的考核機(jī)制,讓干部在其職盡其責(zé),主動(dòng)撲下身子干事業(yè),在基層的大舞臺(tái)上干出一番作為,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
編輯:曹茂竹
中國網(wǎng):“李鷗當(dāng)官”耐人尋味 2009-01-20 |
紅網(wǎng):完善干部掛職鍛煉管理體制刻不容緩 2009-04-27 |
紅網(wǎng):完善干部掛職鍛煉管理體制刻不容緩 2009-04-27 |
赴美掛職,如何操持 2010-11-24 |
沈陽晚報(bào):官員赴美掛職更像個(gè)笑話 2010-11-24 |
央視名嘴掛職何必都到地方當(dāng)上官 2008-10-28 |
中青報(bào):央視名嘴掛職何必都到地方當(dāng)上官 2008-10-28 |
央視名嘴掛職何必都到地方當(dāng)上官 2008-10-28 |
中青報(bào):央視名嘴掛職何必都到地方當(dāng)上官 2008-10-28 |
中青報(bào):央視名嘴掛職何必都到地方當(dāng)上官 2008-10-28 |