這個世界就是這么古怪，把錢看得過重的人往往最終賺不到錢。特別是對那些剛剛畢業(yè)走上社會的青年人而言，如果把金錢視為選擇職業(yè)的首要因素，那么除了少數(shù)幸運兒，可能大多數(shù)人都將品嘗失落的苦澀

    又到一年高考季和畢業(yè)季，選擇什么樣的專業(yè)、職業(yè)成為無數(shù)學(xué)子和家庭面臨的頭等大事。未來的就業(yè)情況和薪酬水準(zhǔn)顯然是影響選擇的主要因素。

    對大多數(shù)普通家庭而言，供養(yǎng)一位大學(xué)生實際是一筆不菲的投資，既然是投資，當(dāng)然要考慮回報。薪酬水平顯然是衡量投資成敗的一個重要指標(biāo)。對此不必感嘆理想主義的失落，也不必指責(zé)學(xué)生的唯利傾向。如果畢業(yè)即失業(yè)或者工作薪水過低，無論對個人還是對家庭乃至對社會都是一個沉重的打擊。

    薪酬非常重要，但選擇專業(yè)和職業(yè)時不能過于看重薪酬。這個世界就是這么古怪，把錢看得過重的人往往最終賺不到錢。特別是對那些剛剛畢業(yè)走上社會的青年人而言，如果把金錢視為選擇職業(yè)的首要因素，那么除了少數(shù)幸運兒，可能大多數(shù)人都將品嘗失落的苦澀。

    十幾年前有這樣一位小鎮(zhèn)學(xué)生，高中成績欠佳，大學(xué)念的是一所在省內(nèi)都名不見經(jīng)傳的�？茖W(xué)校，所學(xué)專業(yè)名為計算機(jī)，但無論師資還是學(xué)習(xí)氛圍都不理想，在幾乎是零壓力的情況下輕松混過了3年。畢業(yè)時他和他的同學(xué)們才開始著急。名牌大學(xué)里一場接一場的校園招聘會他們只是耳聞，從未目睹，更別提參加了。在他的那些考上一本名校的高中同學(xué)紛紛找到工作的時候，他卻像熱鍋上的螞蟻，一籌莫展。最終，他到天津找了一份在話務(wù)公司編程的工作，月薪260元。那是1999年，雖說當(dāng)時的工資都不高，但低到這個份兒上，相信也算奇葩了。但他說，能有工作就行，“我一個�？粕�，什么經(jīng)驗都沒有，連編程都是自學(xué)的，我還能要求什么呢�！彼^“知恥而后勇”，他把工作當(dāng)做學(xué)習(xí)，全力自學(xué)各種流行的編程語言，很快成為公司骨干。2001年跳槽至北京一家公司，月薪漲至3000元。隨后接連跳了幾次槽，薪酬一路看漲。2007年以后，已經(jīng)不是他要去找工作，而是獵頭公司不斷找他。如今他自主創(chuàng)業(yè)，期待著邁上事業(yè)的更高階梯。我之所以熟悉這些，因為他是我弟弟。

    回頭看這十幾年的人生之路，他說：“不要去找錢，要讓錢來找你。你成材了，市場就會給你一個令你驚喜的價格。”

    我相信今天的大學(xué)畢業(yè)生沒有多少會比我弟弟當(dāng)年的起點更低的了。當(dāng)年我弟弟連睡覺都是擠在我宿舍里，用我的飯卡吃大學(xué)食堂。

    一個職場新人，不妨把自己放得低一點再低一點，如此才會激發(fā)出奮發(fā)有為的力量。而那些把金錢視為工作首要目標(biāo)的人，一旦面臨困難和辛苦，很容易產(chǎn)生抱怨心理。抱怨堪稱是職場殺手。沒有任何單位會喜歡一個牢騷滿腹的人。相反，那些不那么在乎薪酬，把工作看成成長機(jī)會的人，才可能無怨無悔地投入工作，把自己鍛造成才。至于薪酬，在你向社會證明了自己的價值后，還是問題嗎？