如果職工的正常福利能夠透明化，腐敗的官員們就很難利用職權(quán)給自己規(guī)定超標超高福利，自然更不能借限制“突擊花錢”之名來侵犯職工利益。

　　據(jù)報道，快到年底了，在最后的兩個月中，全國財政預(yù)算中還剩余近4萬億元，這意味著全年超四分之一的財政資金，將在最后兩個月內(nèi)集中花掉——“年底突擊花錢”的問題再次重現(xiàn)�？梢钥隙ǖ氖牵诹L(fēng)勁吹的當(dāng)下，這個問題會有所收斂，但是，另一個擔(dān)心也因此出現(xiàn)了：會不會因為對“突擊花錢”的管控，殃及到職工們的正常福利？

　　“年底突擊花錢”之弊，在于官員們海吃胡喝、公款出游、濫發(fā)獎金財務(wù)，這已經(jīng)是多年來的慣例。事實上，按照《預(yù)算法》的規(guī)定，各級政府的項目立項、預(yù)算編制、審批都有一套嚴格的制度程序，且應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)厝舜髮椖康目尚行浴⒖茖W(xué)性等予以審核、審批才可列入當(dāng)年度的預(yù)算支出，之所以出現(xiàn)年底“突擊花錢”，一是因為上述措施執(zhí)行不力，另一個原因則是，有些地方虛設(shè)項目、甚至虛報支出資金以便于自身挪用、揮霍，為了保證第二年的撥款數(shù)額不受影響，自然每逢年底都要為如何把錢花出去而費腦筋了。

　　可以預(yù)期的是，在“八項規(guī)定”的管控之下，年底前后亂吃喝、亂花錢的現(xiàn)象肯定會收斂，不突擊花錢，甚至不花錢，都有可能成為廉政的新標志。那么，不花錢了，正常的職工福利會不會受影響？這種擔(dān)心并非空穴來風(fēng)，因為就在之前的“中秋節(jié)”，一些單位連簡裝的月餅都沒了，“婦女節(jié)”例行了多年的女職工體檢也沒了，甚至有的單位因為領(lǐng)導(dǎo)干部提倡節(jié)儉過節(jié)，基層職工特別是低收入群體的年終福利，也被“名正言順”地給“節(jié)儉”下去了。

　　反腐的有益影響，可以增加民眾的正常收入，增加職工的福利，特別是基層職工、低收入者的各種正常福利，這些，在反腐的過程中不僅不應(yīng)縮減，還應(yīng)根據(jù)實際情況有所擴大，這才符合黨心民意。從另一個角度說，如果職工的正常福利能夠透明化，讓職工們知道每年自己應(yīng)得的福利有哪些？怎么發(fā)錢，發(fā)過節(jié)禮物是合乎規(guī)定的，屬于福利范圍？腐敗的官員們反而會因此沒有機會搭職工福利的便車了，也很難利用職權(quán)給自己規(guī)定超標超高福利，自然更不能借限制“突擊花錢”之名來侵犯職工利益了。