這年頭，考公務員不但筆試難進，還要十八般武藝樣樣精通？昨日有網友發(fā)現(xiàn)，在黑龍江2014年度考試錄用公務員的招考計劃名單里，報考哈爾濱市呼蘭區(qū)地稅局基層分局的專業(yè)要求一欄上，赫然寫著“體育、體育學、運動訓練”，備注則注明“哈爾濱市戶口或哈爾濱生源，乒乓球項目國家一級裁判，具有乒乓球高級技能職業(yè)資格”，只招一人，居然一下有五人報名，剛好可以開考。目前，該職位招聘已被取消，原因不詳。（《南方都市報》6月12日）

　　想做一個稅務局工作人員，同時還得具有乒乓球高級技能職業(yè)資格，這是一種怎樣的超前理念和跨越思維，誰說一技之長沒用了？真正的問題是，你不知道用人單位會要求怎樣的特殊技能，等你下工夫準備好了，明年的要求可能是“鋼琴10級”或“鉗工高級”，防不勝防啊。

　　難怪有網友吐槽稱，這是想讓黑龍江走出的乒乓球健將孔令輝回家嗎？其實即使是孔令輝有意應聘，仍可以各種理由婉拒你，道理再簡單不過——坑是準備好了，但你并不是想要的蘿卜。在很多蘿卜都想進坑的時候，如果基本條件的“殺傷力”不夠，為了防范更多的“攪局者”，附加條件就成了殺手锏，如此才能讓需要的蘿卜順利進坑。

　　究其原因，無外乎三個：或是有意為目標對象量身定做；或是需要特招體育人才參加行業(yè)比賽；或是單位領導有特殊需求，想找個高水平陪練。無論哪一種，都是蘿卜招聘，都破壞了公平競爭的環(huán)境，皆屬營私舞弊。其表現(xiàn)形式與大學“點招”無異，不僅濫用公共資源，而且背后極可能有權力尋租行為。雖然及時取消招聘，但公布的招考計劃已成事實，所以有關部門理應倒查各個環(huán)節(jié)，將幕后的黑手揪出來。除了核查用人單位設置特殊附加條件的動機以外，還應對報名成功的五人進行調查——這么奇葩苛刻的條件都有五人報名，他們是真的全面發(fā)展還是根本就是一人呢？

　　無規(guī)律可循的不正當要求，不僅讓權力的“小聰明”曝光，而且也為公務員考試的組織管理提出更高的要求：如果不能從根本上遏制用人單位以權謀私的可能，類似的蘿卜招聘難免還會發(fā)生，進而讓“逢進必考”流于形式。