《廣州市戶口遷入管理規(guī)定》的亮點(diǎn)之一是規(guī)定，從事環(huán)衛(wèi)、公交、教育、基層醫(yī)療、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的外來(lái)人員，可準(zhǔn)予其本人及配偶、未成年子女遷入廣州居民戶口。（3月12日《新快報(bào)》）

    很多城市為了招攬人才，都把“準(zhǔn)予本人及配偶、未成年子女戶口遷入當(dāng)?shù)亍�，作為一種優(yōu)惠條件，因?yàn)樵谀壳半A段，城市戶口特別是大城市的戶口，意味著大量的福利和某些特權(quán)，因此對(duì)每一個(gè)人都會(huì)有強(qiáng)大的吸引力。然而，這種吸引力對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)等普通勞動(dòng)者，卻往往只能是一種無(wú)法變成現(xiàn)實(shí)的鏡花水月。即使在一些城市里制定了“積分入戶”的制度，對(duì)這些普通勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的奢望，因?yàn)樵诜e分里，學(xué)歷往往都是分值很高的基本分。因此，廣州市城管委的負(fù)責(zé)人也不得不感嘆：按照積分排名，環(huán)衛(wèi)工人沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)。

    然而不可否認(rèn)的是，即使是當(dāng)今最現(xiàn)代化的城市，也少不了要有環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)這樣的普通勞動(dòng)者，很多農(nóng)民工長(zhǎng)期為城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展作貢獻(xiàn)，卻被長(zhǎng)期阻擋在城市之外，無(wú)法轉(zhuǎn)化成為真正的城里人，更無(wú)法享受城里人的福利和待遇，必然成為一種嚴(yán)重的社會(huì)不公。廣州市終于在新出臺(tái)的《規(guī)定》里，激發(fā)出了這個(gè)新的亮點(diǎn)，照亮了環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)等普通勞動(dòng)者走進(jìn)城市的道路：城市里不可或缺的普通勞動(dòng)者，和他們的配偶、未成年子女，可以不和其他人員一樣“積分”，直接遷入廣州居民戶口。雖然每年能入戶廣州的環(huán)衛(wèi)工人具體數(shù)據(jù)，有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人稱“還不方便透露”，對(duì)于大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人來(lái)說(shuō)，當(dāng)然不可能一蹴而就，都成為廣州居民，但至少也為他們的“進(jìn)城”，開(kāi)辟了一條特殊的通道。

    當(dāng)然，廣州出臺(tái)這樣的規(guī)定，其意義遠(yuǎn)不止只是為環(huán)衛(wèi)工人們開(kāi)辟了一條進(jìn)入城市的特殊通道，更是從理念上的一種轉(zhuǎn)變，是對(duì)這些普通勞動(dòng)者勞動(dòng)的尊崇，是從政策的落實(shí)上充分肯定了他們對(duì)城市的不可或缺性。正如當(dāng)年國(guó)家主席劉少奇對(duì)環(huán)衛(wèi)工人時(shí)傳祥所說(shuō)的，“我當(dāng)國(guó)家主席，你當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人，只是分工的不同�！� 一個(gè)城市，沒(méi)有高學(xué)歷的博士、碩士不行，沒(méi)有企業(yè)高管不行，沒(méi)有富商大賈不行，沒(méi)有市長(zhǎng)局長(zhǎng)不行，但如果沒(méi)有了環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)同樣不行。什么是人才？社會(huì)需要的就是人才，不可或缺的職業(yè)中的佼佼者就是最好的人才！因此，廣州出臺(tái)政策，把環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)這樣的普通勞動(dòng)者作為城市需要的人才招攬，給予特殊的優(yōu)惠，不僅是為了適應(yīng)城市建設(shè)和發(fā)展的需要，更是體現(xiàn)了一種新型的人才觀念和尊崇勞動(dòng)、尊重普通勞動(dòng)者的意識(shí)，值得稱贊。