時(shí)下，全國(guó)省級(jí)“兩會(huì)”相繼召開(kāi)，作為工會(huì)界別的委員或代表，自然會(huì)關(guān)注勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和拓展的問(wèn)題。

　　據(jù)報(bào)道，1月27日四川“兩會(huì)”期間，在政協(xié)分組討論中，農(nóng)民工討薪問(wèn)題成為工會(huì)界別最熱門(mén)的話題。有委員提出：工會(huì)是工人之家。農(nóng)民工個(gè)體被欠薪，這個(gè)“家”該怎么介入？集體被欠薪，又該怎么介入？另一位委員講“人在這里開(kāi)會(huì)，心里急得慌”，急的原因是，達(dá)州萬(wàn)源100多名農(nóng)民工在山西運(yùn)城建筑工地務(wù)工，被拖欠200多萬(wàn)元工資，他們?cè)谏轿饔懶轿垂�，回老家向工�?huì)求助。去年11月，達(dá)州市總工會(huì)派出一個(gè)工作組到山西，促成了勞動(dòng)仲裁裁決，但時(shí)至今日，這筆錢(qián)遲遲不能到賬。

　　工會(huì)界別的委員或代表，發(fā)出關(guān)注職工合法權(quán)益保護(hù)和落實(shí)的聲音，是履行委員或代表的職責(zé)。他們的焦慮是有原因的，勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化、用工形式的多樣化，也讓勞動(dòng)違法行為百禁難止。維護(hù)好職工的合法權(quán)益，成為工會(huì)不得不大力創(chuàng)新的工作。

　　如拖欠農(nóng)民工工資，年年清欠年年欠。上面的文件對(duì)工資清欠工作有嚴(yán)格要求，但下面的執(zhí)法單位或工作人員，又可能存在“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。而法律賦予工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利，只是呼吁執(zhí)法部門(mén)關(guān)注職工權(quán)益不得受到侵害，支持和幫助權(quán)益受到侵害的職工通過(guò)法律渠道討回權(quán)益。當(dāng)然，責(zé)令整改和懲處用工違法行為是權(quán)力部門(mén)的職責(zé)，可工會(huì)不能只是“敲邊鼓”。

　　工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是從源頭上比較直接保障職工權(quán)益的辦法，因企業(yè)違反了集體合同，工會(huì)依法可直接和企業(yè)對(duì)簿公堂。但在欠薪重災(zāi)區(qū)，諸如大量使用農(nóng)民工的建筑工地，用工方式使得集體合同制度無(wú)法建立。

　　面對(duì)復(fù)雜的用工關(guān)系，工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益最有力的辦法，就是法律援助。據(jù)1月23日《河南工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道，林州市總工會(huì)職工維權(quán)服務(wù)中心，一年來(lái)為職工（農(nóng)民工）討回欠薪、工傷賠償款180多萬(wàn)元。不過(guò)對(duì)于大多數(shù)地方工會(huì)來(lái)說(shuō)，法律援助為職工維權(quán)卻是工會(huì)工作的短板。據(jù)筆者所知，頗為活躍的林州市職工維權(quán)中心，前幾年也曾遭遇去外省維護(hù)本地農(nóng)民工權(quán)益的尷尬，由于地方保護(hù)主義，當(dāng)?shù)卣蛔鳛�，也難得到當(dāng)?shù)毓?huì)的有力支持。

　　工會(huì)要加大維護(hù)職工權(quán)益的力度，不僅要提供法律援助，還要打破工會(huì)的條塊分割。事倍功半的工會(huì)“異地維權(quán)”，暴露出工會(huì)系統(tǒng)存在的不足，沒(méi)有發(fā)揮出工會(huì)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)。

　　工會(huì)履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé)，是新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新的難點(diǎn)和熱點(diǎn)，也是衡量工會(huì)干部是否合格的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，又是解決工會(huì)干部全局意識(shí)的大問(wèn)題。