想加入工會？通過手機上網(wǎng)即可提出申請！湖北省宜昌市總工會最近推出手機客戶端“宜昌工會服務(wù)”APP（應(yīng)用程序），將各項服務(wù)項目推送到職工手掌上，讓職工隨時隨地感受到工會工作的高效和工會組織的溫暖。據(jù)悉，2014年，該市通過“宜昌工會服務(wù)”APP自主申請入會460人，贏得了一大批青年職工粉絲，有效提升了工會組織的吸引力和凝聚力。（1月14日中工網(wǎng)）

　　宜昌市總推出手機客戶端“宜昌工會服務(wù)”APP，積極打造“指尖上的工會”，用便捷的服務(wù)、迅捷的方式，吸引職工入會，贏得了一大批青年職工粉絲，有效提升了工會組織的吸引力和凝聚力。這一做法值得贊賞。

　　宜昌市總積極打造“指尖上的工會”，給我們留下了有益的啟示。

　　首先，工會工作要創(chuàng)新。面對新時代、新形勢，工會組織必須認真思考如何用心用力用情履行好“娘家人”的職責(zé)，必須清醒認識新時代、新形勢賦予工會的新使命、新任務(wù)，必須不斷創(chuàng)新工作載體和工作手段，不斷增強工會組織的吸引力和感召力。毫無疑問，人們已經(jīng)將手機當(dāng)作工作生活的一部分，而眾多的青年人則更是“指尖上的一族”。面對這一新情況，宜昌市總審時度勢，創(chuàng)新工作，推出手機客戶端“宜昌工會服務(wù)”APP，吸引職工加入工會組織，也使工會擁有了一大批青年職工粉絲。

　　其次，工會工作要接地氣。毋庸置疑，傳統(tǒng)的職工入會方式過于正統(tǒng)，因而也讓不少職工被工會組織所遺忘。之所以會這樣，其實還是由于某些基層工會工作不接地氣所致。工會作為一個群眾性組織，要多走群眾路線，以職工群眾喜聞樂見的方式去吸引他們、感召他們、服務(wù)他們。宜昌市總積極打造“指尖上的工會”，職工對這一新穎、便捷的工會服務(wù)自然很好奇、很喜歡，于是也就有了想入會的沖動。

　　宜昌市總借助手機做足了工會文章，讓職工群眾時時感受到工會組織就在身邊，就在眼前�？梢灾v，小手機里有個“大工會”，小手機里有個“親娘家”。