“工會經(jīng)費用于基層工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，‘節(jié)日慰問品’原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品”：“可用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動”：“基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可發(fā)放指定蛋糕店的領取蛋糕券”……（1月11日《工人日報》）

　　全國總工會日前下發(fā)的《關于〈關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》，在歲末年初這一時間節(jié)點，引爆了社會輿論。在9日召開的2015年第一季度新聞發(fā)布會上，全國總工會有關負責人就工會員工福利發(fā)放等相關規(guī)定做細節(jié)性的解釋，明確了過年過節(jié)工會怎么發(fā)福利、慰問品，稱不應把“八項規(guī)定”與維護職工合法權益相對立。

　　應該說，全總的這個解釋很及時很給力，不僅是對前不久“兩辦”關于年節(jié)發(fā)放福利具體規(guī)定的明確解讀，更是對當下一些錯誤觀點的有力澄清。

　　的確，十八大后中央出臺“八項規(guī)定”以來，對于一些浪費現(xiàn)象、腐敗行為進行了及時有效遏止與打擊，社會風清氣正，深得黨心民心。但是，由于在執(zhí)行中出現(xiàn)了一些誤差偏差，甚至被一些別有用心的人所利用，在很多地方和單位，過年過節(jié)，職工的合法福利被停發(fā)，合法權益被侵犯。

　　這期間，由于沒有權威部門的聲音，膽小的，吃不準政策，以為發(fā)放職工正常福利也違規(guī)，不敢發(fā)；膽大的比如腐敗分子，蓄意歪曲中央精神，把給職工發(fā)放正常福利也和腐敗掛鉤，煽動群眾對“八項規(guī)定”不滿，以此潑臟水，攪渾水，擾亂上級部署，給職工添堵，給中央添亂，一時弄得民怨紛紛。

　　不可否認，上述兩種行為，都起到了一定的消極或負面作用，前者客觀上誤導了職工對中央決策的理解，后者則起到了煽動群眾的不滿情緒，導致有的人說怪話，有的人干怪事，比如工作消極、得過且過等。這些，對于“八項規(guī)定”的落實，都是抵觸和阻力。

　　時間和實踐是最好的證明，中央反腐敗，決不是要取消職工合理合法的福利，而是要維護和保障群眾的幸福生活，隨著各項民生政策的破冰、落地和兌現(xiàn)，這一點人們看得越來越清楚，感受得越來越實在。中華全國總工會宣教部部長王曉峰說得也很明白：各級工會“不應該把中央要求從嚴治黨、落實八項規(guī)定等措施與維護職工合法權益相對立，總的來講中央的精神還是為了讓廣大人民過上更加幸福美好的生活，這一點是很關鍵的”。

　　讓人欣慰的是，全總的通知出臺后，北京市總工會也快速做出反應，市總工會10日表示，正在研究逢年過節(jié)發(fā)放慰問品的具體標準，標準草稿完成后還需與市相關部門進行協(xié)商。今年“兩節(jié)”期間，本市將廣泛開展服務職工活動，持有“京卡·互助服務卡”的工會會員可免費逛廟會、聽新春音樂會、看親子木偶劇；優(yōu)惠參加冰雪活動。市總工會共向工會會員贈送優(yōu)惠和免費門票近32萬張。

　　一句話，落實八項規(guī)定，廣大職工特別是一線職工正常的福利待遇非但不會減少，還會逐步提高。當然，如果有法律保障，職工也會吃上定心丸，類似的干擾就不會發(fā)生。