據(jù)報道，陜西省書法家協(xié)會的主席團第一次“瘦身”，包括周一波在內(nèi)的8名副廳級以上干部，不再擔任省書協(xié)領(lǐng)導職務。在陜西書協(xié)主席團擴大會議上，陜西書協(xié)常務副主席宋普（化名）注意到一個細節(jié)：8名副廳級以上干部中，主動辭職的人都沒參會，另外幾個人是在會上才知道自己“被辭職”的消息，氣氛相當尷尬。（1月2日《新京報》）

　　書協(xié)領(lǐng)導“被辭職”，看來陜西有關(guān)方面這次清退動了真格，不過此事從側(cè)面也可看出，一些官員對于文藝協(xié)會“領(lǐng)導”身份的依依不舍及相關(guān)文藝協(xié)會治理機制的缺陷，無法通過正常的人事程序，對任職官員進行清退。

　　眼下，一些文藝協(xié)會已淪為十足的名利場，大量官員長期占據(jù)文藝協(xié)會重要職位，圍繞文化資源的壟斷和尋租飽受社會詬病。通過自上而下的行政手段，強制官員退出，這一治理措施堪稱必要。事實上，如果沒有中央巡視組對“陜西領(lǐng)導干部參與書畫活動過多”的點名，沒有陜西全省的統(tǒng)一清退行動，僅靠周一波在媒體上撰文呼吁，恐怕陜西書協(xié)的這次清退行動，力度絕不會像現(xiàn)在這么大。陜西給其他地方樹立了典范，希望更多地方能跟上。

　　但也要看到，行政性的清退手段治標難治本，它可以將部分官員清退出文藝協(xié)會，卻清除不了官員對于這些文藝協(xié)會“領(lǐng)導”身份級別的迷戀；它可以將官員清退出這些協(xié)會，卻改變不了這些協(xié)會的官僚化現(xiàn)狀，南方周末報道，2013年1月21日，陜西書協(xié)換屆共選出了11名名譽主席、1名主席、16名常務副主席、18名副主席、10名副秘書長及6名顧問。陜西書協(xié)管理之臃腫，“官氣”之重由此可見一斑。

　　所以，要杜絕官員插手文藝協(xié)會，徹底去除這些文藝協(xié)會的“官氣”，最根本的辦法，是推動這些協(xié)會的改革，取消其行政級別，取消財政供養(yǎng)，將這些協(xié)會從“官”轉(zhuǎn)制為“民”，讓其在文化市場中學會生存，通過服務公眾，獲得立足之地。這也是周一波初衷所在，他當時在文章中就寫道，“領(lǐng)導干部帶頭退出協(xié)會領(lǐng)導崗位……也會形成對當前協(xié)會體制改革的一種倒逼效應�！�

　　文藝協(xié)會去行政化，讓文化的歸文化，權(quán)力的歸權(quán)力，才能遏制文化領(lǐng)域的腐敗，給文化藝術(shù)更健康的氛圍。