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據(jù)報道,陜西省書法家協(xié)會的主席團第一次“瘦身”,包括周一波在內(nèi)的8名副廳級以上干部,不再擔任省書協(xié)領(lǐng)導職務。在陜西書協(xié)主席團擴大會議上,陜西書協(xié)常務副主席宋普(化名)注意到一個細節(jié):8名副廳級以上干部中,主動辭職的人都沒參會,另外幾個人是在會上才知道自己“被辭職”的消息,氣氛相當尷尬。(1月2日《新京報》)
書協(xié)領(lǐng)導“被辭職”,看來陜西有關(guān)方面這次清退動了真格,不過此事從側(cè)面也可看出,一些官員對于文藝協(xié)會“領(lǐng)導”身份的依依不舍及相關(guān)文藝協(xié)會治理機制的缺陷,無法通過正常的人事程序,對任職官員進行清退。
眼下,一些文藝協(xié)會已淪為十足的名利場,大量官員長期占據(jù)文藝協(xié)會重要職位,圍繞文化資源的壟斷和尋租飽受社會詬病。通過自上而下的行政手段,強制官員退出,這一治理措施堪稱必要。事實上,如果沒有中央巡視組對“陜西領(lǐng)導干部參與書畫活動過多”的點名,沒有陜西全省的統(tǒng)一清退行動,僅靠周一波在媒體上撰文呼吁,恐怕陜西書協(xié)的這次清退行動,力度絕不會像現(xiàn)在這么大。陜西給其他地方樹立了典范,希望更多地方能跟上。
但也要看到,行政性的清退手段治標難治本,它可以將部分官員清退出文藝協(xié)會,卻清除不了官員對于這些文藝協(xié)會“領(lǐng)導”身份級別的迷戀;它可以將官員清退出這些協(xié)會,卻改變不了這些協(xié)會的官僚化現(xiàn)狀,南方周末報道,2013年1月21日,陜西書協(xié)換屆共選出了11名名譽主席、1名主席、16名常務副主席、18名副主席、10名副秘書長及6名顧問。陜西書協(xié)管理之臃腫,“官氣”之重由此可見一斑。
所以,要杜絕官員插手文藝協(xié)會,徹底去除這些文藝協(xié)會的“官氣”,最根本的辦法,是推動這些協(xié)會的改革,取消其行政級別,取消財政供養(yǎng),將這些協(xié)會從“官”轉(zhuǎn)制為“民”,讓其在文化市場中學會生存,通過服務公眾,獲得立足之地。這也是周一波初衷所在,他當時在文章中就寫道,“領(lǐng)導干部帶頭退出協(xié)會領(lǐng)導崗位……也會形成對當前協(xié)會體制改革的一種倒逼效應!
文藝協(xié)會去行政化,讓文化的歸文化,權(quán)力的歸權(quán)力,才能遏制文化領(lǐng)域的腐敗,給文化藝術(shù)更健康的氛圍。
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