武漢市江夏區(qū)第一服裝廠19年前倒閉，185名在冊職工離廠謀生。而留守在廠里的干部，并沒有忘記不得已離開企業(yè)的職工。在今年6月廠留守干部拿到企業(yè)土地和舊廠房拍賣款163萬元后，職代會同意留守廠長的意見，用拍賣所得中的150萬元，以“企業(yè)買斷職工工齡”的方式，分給19年前在冊的185名職工。留守干部開始艱難地尋找19年前離廠的職工。服裝廠留守干部在企業(yè)倒閉19年后，不忘職工利益，四處尋找失散職工分配殘值的作法，震動廠內(nèi)外。（見8月12日《河南工人日報》）

　　集體企業(yè)資產(chǎn)為全體職工所有，企業(yè)破產(chǎn)改制，也有對職工經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，就是人們習(xí)慣上講的“買斷工齡”。尋找19年前離廠的職工補發(fā)經(jīng)濟補償?shù)男侣労芨袆尤�，讓人感動的是企業(yè)留守干部對職工的誠信。

　　誠信，本是人們應(yīng)該遵守的為人處世的道德底線，現(xiàn)在卻總會讓人感動。也許是人們看到隨處充斥的不誠信行為，更感到在物欲橫流中，誠信比金子更顯得珍貴。

　　據(jù)8月10日《京華時報》報道，一李姓男子在北京市豐臺區(qū)注冊成立了一家個人獨資企業(yè)，謊稱與人力資源和社會保障部合作，開辦培訓(xùn)班并頒發(fā)未經(jīng)認證的“城市燃氣工程師”證書，詐騙全國100余名燃氣工作者40余萬元。類似這種詐騙報道已屢見不鮮。所謂的詐騙，就是不講誠信的行為，只不過這種行為觸犯了法律的紅線。

　　其實，當(dāng)人們說道德滑坡時，應(yīng)該說是誠信體系的破損。就如個人開個公司自稱同政府部門合作，可以辦理專業(yè)資格證書的詐騙，本來不應(yīng)讓人們輕易上當(dāng)，因為政府部門的行為不會如此不嚴肅。但由于在人們眼里，政府部門為了利益出賣權(quán)力已見怪不怪了，所以相信了騙子。

　　沒有了信義，任何道德規(guī)范都失去了意義。有人作過一項調(diào)查，工人眼里的好老板什么樣？得到最實在的回答是講誠信的老板是好老板。原因就在于誰都會說要遵紀守法，不講誠信則會食言而肥，拖欠工人工資，惡意克扣工人工資，都是不講誠信為起點。曾有個改制后的集體企業(yè)的職工對筆者講，最可惡的企業(yè)老板，就是說得好聽壞事做盡。他說企業(yè)改制時，廠長鼓吹企業(yè)改成民營后，少了上面管理的“婆婆”，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展很有利，如果職工們同意改制并選擇他繼續(xù)經(jīng)營，他會讓大家的收入更高。想不到企業(yè)以零資產(chǎn)收購方案改制后，老板先是停繳了職工社保，繼而以工資分配改革降低了工人的工資。

　　曾有位食品企業(yè)的黨委書記對筆者說，道德建設(shè)應(yīng)該是“百善誠信為先，萬惡貪利為首”。原因是人變得越來越貪心了，手里有多大權(quán)力，就會用權(quán)力尋租。干部腐敗都是從貪開始，以破壞誠信而終。就是倒騰有害食品的商販，也離不開一個貪字，根本不講信義。經(jīng)濟發(fā)展確實很快，可社會上拜金主義發(fā)展得也很快。

　　誠信，是公民層面的社會主義核心價值觀之一，而公民個人的誠信建立，卻又離不開社會誠信體系的建設(shè)。從公民誠信來說，并不乏正能量。8月6日，溫州現(xiàn)誠信員工千里還借款的故事。吉林長春人張先生，6年前到溫州蒼南縣一家印刷廠務(wù)工，因家中突生變故，老板借給貧窮的他2000元錢回老家。因家境困難，張先生幾年中無力還借款，后家境好轉(zhuǎn)的張先生，6年后從老家重返千里外的溫州找到原來的老板還錢。

　　公民誠信的建立，需要社會誠信體系的支撐。社會誠信體系建設(shè)，是一個復(fù)雜的工程，包括政府誠信、企業(yè)誠信、社會組織誠信，形成一個體系，才有利于公民誠信核心價值觀的建設(shè)，越是權(quán)力機構(gòu)或組織，自身誠信建設(shè)對誠信體系建設(shè)的影響越大。