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陪子應(yīng)聘是在砸孩子的“準(zhǔn)飯碗”
夏熊飛
//8858151.com2015-07-21來源: 中工網(wǎng)—《陜西工人報(bào)》分享到: | 更多 |
據(jù)報(bào)載,近日,在重慶某招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者看到不乏有90后求職者在父母的陪同下一起來應(yīng)聘。有些應(yīng)聘者被父母搶戲,索性一言不發(fā),玩起了手機(jī)。
父母之愛子則為之計(jì)深遠(yuǎn),為孩子規(guī)劃包辦好一切,則是危害頗甚的“計(jì)短淺”。求職本是孩子離開家庭、走出校園之后第一次與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)。從子女、學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)變,失去了家庭、學(xué)校的庇護(hù),可能會(huì)碰壁、遭遇挫折,但只有讓他們切身體會(huì),才能在挫折中不斷磨礪自己。
再說就算初衷是好的,父母陪同求職,也會(huì)使孩子在招聘者心目中大打折扣。公司招的是能做事的員工,而不是衣來伸手飯來張口的王子公主,連單獨(dú)求職的勇氣與能力都不具備,其工作能力與責(zé)任心就可想而知了。正如某公司招聘人員所說,“這種情況下,我會(huì)加以備注,錄用機(jī)會(huì)不大!鼻舐毑怀煞丛伊俗优摹皽(zhǔn)飯碗”,不能不引起父母?jìng)兊纳钏肌?/P>
家長(zhǎng)的過度溺愛,包辦一切,讓孩子失去了獨(dú)立面對(duì)問題的機(jī)會(huì),自然也就錯(cuò)失在解決問題中成長(zhǎng)的可能。這樣下去,孩子就是個(gè)永遠(yuǎn)沒斷奶的大嬰兒,不僅父母永遠(yuǎn)擺脫不了操心的命運(yùn),孩子的成長(zhǎng)也會(huì)遇見無窮波折。小時(shí)太安逸,大了自然是要還的,這并非宿命論,而是無數(shù)案例證明了的基本常識(shí)。
編輯:周文
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