據(jù)第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國技術(shù)工人群體10年間下降了1.4%.在建設(shè)創(chuàng)新型國家的新時期，技術(shù)工人群體比例沒有上升反而下降，值得深思。

　　作為高素質(zhì)的勞動者，技術(shù)工人代表著先進生產(chǎn)力和時代的發(fā)展進步，是我國從“制造大國”向“制造強國”邁進過程中不可或缺的創(chuàng)新主體。我國勞動就業(yè)中最急需、需求數(shù)量最大的，也是技術(shù)人才。但與其應(yīng)有地位和市場需求不相稱的，是社會上對技術(shù)工人沒有給予足夠的尊重。同時，技工在技術(shù)認(rèn)證、地位準(zhǔn)入、職業(yè)培訓(xùn)等方面仍未獲得順暢的通道。凡此種種，阻礙了廣大技工社會地位上升，導(dǎo)致很多人不愿意當(dāng)技術(shù)工人。

　　一個現(xiàn)代化的國家，需要由龐大、先進的工人隊伍來支撐。面對“中國制造”走向“中國創(chuàng)造”的時代挑戰(zhàn)，我們必須高度重視技工群體數(shù)量下降現(xiàn)象，并采取措施扭轉(zhuǎn)這一趨勢。社會學(xué)家常常講三元分層，認(rèn)為人在社會上的地位是由財產(chǎn)地位、權(quán)利地位和聲望地位三元因素決定的。從這三元因素出發(fā)，希望有關(guān)部門能在社會氛圍、制度安排和政策措施上對技術(shù)工人給予重視和傾斜，讓“有技術(shù)”的人真正實現(xiàn)“有地位”。