春節(jié)過后，各地專為返鄉(xiāng)農(nóng)民工開設(shè)的招聘活動一場接著一場。然而，火熱的場面下，圍觀者眾、簽約率低的窘狀并不少見，招聘企業(yè)喊“渴”與求職者叫“難”在同一場招聘會上并存。這種狀況引人深思。

　　職場上的選擇從來都是雙向的。職工看重工作環(huán)境等“軟福利”，企業(yè)需要高技能的技工。如果企業(yè)和職工的需要形成“交會”，大多數(shù)企業(yè)還是舍得花重金聘用高技能職工的。

　　千金在手，不如一技傍身。農(nóng)民工要決定自己的命運，沒有別的途徑，提升工作技能和水平才是最靠譜的出路。面對普工的富余和技工的短缺，當(dāng)你還在猶豫不決去哪兒、做什么最合適的時候，或許你已經(jīng)或正在失去下一個改變自身命運的機會。

　　在門外看不如在崗位上干。有了一技之長，無論走到哪里，你都會成為備受企業(yè)青睞的“香餑餑”。