2月1日，記者從廣東省東莞市人力資源局獲悉，1月27日起至1月30日，東莞市人大常委會(huì)副主任郭水、副市長(zhǎng)喻麗君帶隊(duì)率多個(gè)部門組成的聯(lián)合督查組，下沉鎮(zhèn)街開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。記者了解到，其實(shí)這一檢查行動(dòng)從上個(gè)月已經(jīng)開始，目前排查發(fā)現(xiàn)欠薪企業(yè)282家，為1.95萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資1.12億元。（見2月2日《廣州日?qǐng)?bào)》）

　　這1.12億元工錢，凝結(jié)著職能部門的關(guān)懷。試想，如果有關(guān)部門不主動(dòng)出擊，農(nóng)民工或許討不回自己的血汗錢，起碼不會(huì)這么快討回。對(duì)于辛苦打工的農(nóng)民工來(lái)說，他們討的是血汗錢，討的是公道和尊嚴(yán)。對(duì)于有關(guān)部門而言，幫農(nóng)民工討薪是行政責(zé)任也是法律義務(wù)。

　　相對(duì)于其他一些地方的討薪專項(xiàng)行動(dòng)，東莞相關(guān)部門的做法具有一定的示范意義。其一，有關(guān)職能部門自覺行動(dòng)，不等不靠；其二，此次討薪執(zhí)法檢查陣容強(qiáng)大，市人力資源局會(huì)同市公安局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通局、市水務(wù)局、市國(guó)資委、市工商局、市總工會(huì)共9部門，更有震懾力；其三，有關(guān)職能部門不走形式，全力排查，不留死角。

　　此外，還需提及的是，聯(lián)合督查組由東莞市人大常委會(huì)、市政府帶隊(duì)，釋放的信號(hào)更明顯。按照通常的一般做法，為農(nóng)民工討薪，往往由直接的監(jiān)管部門出面，人大出面的似乎較為罕見。其實(shí)，人大出面可以監(jiān)督監(jiān)管部門恪盡職守。有了人大監(jiān)督，職能部門必然更有壓力和動(dòng)力。

　　除了職能部門一致行動(dòng)外，東莞市人力資源局還鄭重告誡各位企業(yè)主，要及時(shí)足額支付員工工資，采取逃匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式逃避支付勞動(dòng)者報(bào)酬涉嫌犯罪，將被追究刑事責(zé)任。眾所周知，2011年5月1日，惡意欠薪入罪開始正式實(shí)施，司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為惡意欠薪的企業(yè)主最高將被處以七年有期徒刑；人社部等12部門曾聯(lián)合發(fā)文，要求加大監(jiān)察力度，做到“一地舉報(bào)投訴，區(qū)域聯(lián)動(dòng)受理”；人社部、最高法、最高檢、公安部聯(lián)合下發(fā)通知強(qiáng)調(diào)，對(duì)不依法移送和辦理欠薪案件的國(guó)家工作人員，要追究行政責(zé)任甚至刑事責(zé)任。但要讓法律和相關(guān)制度發(fā)揮最大的效用，執(zhí)法部門必須對(duì)惡意欠薪方及時(shí)亮劍，不姑息也不遲滯。

　　為1.95萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資1.12億元，可能并不算多。未討回的工錢，也許更多。但只要有關(guān)部門創(chuàng)新討薪模式，梳理欠薪特點(diǎn)，完善并固化行之有效的討薪途徑，再接再厲，農(nóng)民工欠薪問題將會(huì)越來(lái)越少。