本網評論員 李學敬

　　當前，全國各地正在緊鑼密鼓地開展“安全生產月”活動，對大力弘揚安全文化，進而夯實安全生產基礎，促進安全生產工作起到了很好的作用。

　　安全文化是實現(xiàn)安全生產的靈魂，是為了安全生產所創(chuàng)造的文化，是保護職工身心健康、尊重職工生命、實現(xiàn)職工價值的文化，體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維及采取的行為方式。有的單位存在著這樣的怪現(xiàn)象：一方面有嚴格的安全管理制度，另一方面職工對制度卻熟視無睹，違章作業(yè)屢見不鮮。究其原因，安全文化基礎不牢固是產生這樣怪現(xiàn)象的關鍵所在。

　　加強安全文化建設，意在從文化的層面上研究安全規(guī)律，加強安全管理，營造濃厚的安全氛圍，強化人們的安全價值觀，預防、避免、控制和消除意外事故和災害，從而建立起安全、可靠、和諧、協(xié)調的環(huán)境和與之相匹配的安全運行體系。這是提高相關政府部門、企業(yè)和員工安全生產意識，推動實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”自覺行動的重要舉措,是加強安全生產“軟實力”的客觀需要、重要內容。

　　加強安全文化建設，要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事。習近平總書記反復強調“人民至上、生命至上”，要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全的關系，不要帶血的GDP。這為我們在新時代加強安全文化建設指明了前進方向，提供了根本遵循。安全是發(fā)展的底線，也是發(fā)展的前提。突破了安全這條底線，發(fā)展就背離了根本。無數(shù)的事實和教訓證明，離開了安全這個前提，發(fā)展就是一句空話。

　　加強安全文化建設，企業(yè)是重點。安全生產，企業(yè)負有主體責任,是“第一責任人”。企業(yè)安全文化建設，是整個安全文化建設的重點和關鍵。在企業(yè)層面，決策層是企業(yè)安全文化建設最有力的支持者，管理層是企業(yè)安全文化建設最關鍵的執(zhí)行者，員工層是企業(yè)安全文化建設最重要的參與者。三者相互聯(lián)系、相互作用、相互影響，缺一不可。

　　加強安全文化建設，要注重科學性和系統(tǒng)性。安全文化是一種理性文化，是一個包括物質的、意識的、全員、全過程、全方位的巨大的系統(tǒng)工程。加強安全文化建設，要立足于自身的安全管理實踐，從自身實際出發(fā)，遵循文化建設規(guī)律，需要求真務實、真抓實干、久久為功，切忌官僚主義、形式主義。

　　“觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下”。安全文化的積淀非一朝一夕，但安全文化一旦形成，則對安全生產具有長久的、深厚的、可持續(xù)的促進功能。

　　文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新時代新征程，為中國特色社會主義文化建設提供了豐厚的土壤和營養(yǎng)。大力加強安全文化建設，正當其時。