工傷問題，歷來是一個沉重話題。據(jù)有關(guān)媒體披露，全球每年因工傷事故和職業(yè)病死亡的人數(shù)超過200萬，帶來的經(jīng)濟(jì)損失約占全球國民生產(chǎn)總值的4%。其中，八成以上的工傷事故由人為原因造成。因此，做好預(yù)防非常重要，這樣可以減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生，從而保障勞動者的生產(chǎn)安全和生命健康。

　　據(jù)《工人日報(bào)》近日報(bào)道，近年來，深圳市創(chuàng)新工傷預(yù)防機(jī)制，“花式”做好工傷預(yù)防工作，多舉措推進(jìn)工傷保險(xiǎn)從以事后補(bǔ)償為主向事前預(yù)防和事后補(bǔ)償并重轉(zhuǎn)變，提高了企業(yè)和職工的安全健康意識，有效降低了工傷事故和職業(yè)病發(fā)生頻率。其中，工傷認(rèn)定人數(shù)由2016年的27441人降至2019年的24615人，降幅為10.3%；工傷事故發(fā)生率由2016年的0.25%降至2019年的0.21%，降幅達(dá)18.07%。

　　過去，從工傷保險(xiǎn)基金列支的工傷預(yù)防項(xiàng)目，主要由政府部門推動實(shí)施，企業(yè)基本是被動接受工傷預(yù)防服務(wù)。今年，深圳首度明確企業(yè)可自主申報(bào)，符合條件的最高可以申請到65萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，讓缺乏直接使用工傷預(yù)防費(fèi)的企業(yè)，有了更好地開展工傷預(yù)防的機(jī)會和動力。為鼓勵企業(yè)做好工傷預(yù)防，深圳還實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率，對工傷事故和職業(yè)病多發(fā)的企業(yè)上調(diào)費(fèi)率，對不發(fā)生或少發(fā)生工傷事故、職業(yè)病的企業(yè)下調(diào)費(fèi)率。浮動費(fèi)率實(shí)行后，深圳工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率水平，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下降了20%左右，僅去年就為參保單位減負(fù)3.84億元。

　　安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的主體責(zé)任在企業(yè)。為了讓工人從被動的“要我預(yù)防”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹拔乙�預(yù)防”，深圳市的企業(yè)紛紛創(chuàng)新舉措，全面提高職工的安全健康意識。比如，深圳建安公司設(shè)立了安全標(biāo)兵獎勵，對發(fā)現(xiàn)安全健康隱患并及時(shí)上報(bào)的工人，給予生活用品、餐券等獎勵。深圳順絡(luò)電子公司將過去發(fā)生過的工傷和職業(yè)病案例進(jìn)行復(fù)盤，制作成教材，對所有新入職員工開展安全培訓(xùn)；同時(shí)在車間、食堂安裝電子屏，每天播放風(fēng)險(xiǎn)源防患、工傷事故案例等教育視頻，讓員工耳濡目染，提高了他們的安全意識，進(jìn)而使規(guī)范化操作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)成為一種“條件反射”。

　　工傷預(yù)防，深圳打的是一套“組合拳”：有宏觀政策的引導(dǎo)，有浮動費(fèi)率的調(diào)控，有企業(yè)主體作用的發(fā)揮，有廣大勞動者的積極參與。勞資政三方攜起手來，握指成拳，共同發(fā)力，構(gòu)筑起了一張全方位、立體式、多層次的預(yù)防大網(wǎng)，從源頭上減少了工傷事故的發(fā)生。這些措施的背后，彰顯了深圳市堅(jiān)持問題導(dǎo)向、創(chuàng)新求變的工作理念，體現(xiàn)了一級政府的擔(dān)當(dāng)意識和為民情懷。

　　“積羽沉舟，群輕折軸”，也是工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的規(guī)律。所以，工傷和職業(yè)病預(yù)防，要從細(xì)微處著眼，從點(diǎn)滴小事做起，從源頭管控抓起。工作越細(xì)致，防范越到位，廣大職工的安全健康風(fēng)險(xiǎn)就越低。因此，深圳的上述做法，值得稱道。守護(hù)勞動者的生命健康和安全，期待這樣的“花式”預(yù)防，多些，再多些。