圖為浙江工人日報題為《今年寧波工會要干這十件實事》的報道。圖片來源：2020年1月9日《浙江工人日報》二版截圖

　　籌集困難職工幫扶資金1000萬元、聯(lián)動各級工會推出100項普惠活動、幫助職工化解1000件以上勞動糾紛… …據(jù)今天的《浙江工人日報》報道，“2020年寧波工會服務(wù)職工十件實事”正式公布，內(nèi)容涉及幫困、文旅、提素、維權(quán)、就業(yè)、保健、婦幼關(guān)愛等多方面，件件都與職工切身利益息息相關(guān)，這是寧波市總工會連續(xù)第11年向社會作出的承諾。

　　歲末年初，總結(jié)上一年度服務(wù)職工“十件實事”的經(jīng)驗和成效，同時在面向社會廣泛征集意見建議的基礎(chǔ)上，推出新一年度承諾要辦好的“十件實事”，業(yè)已成為近年來許多地方工會工作的一大亮點。

　　進(jìn)入新時代，工會工作面臨新形勢新任務(wù)，竭誠服務(wù)職工群眾上升為工會組織的基本職責(zé)，做好服務(wù)職工工作成為亟待書寫的大文章。各級工會順應(yīng)職工群眾對美好生活的向往，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，不斷健全工會服務(wù)職工體系，做實服務(wù)職工工作，努力把黨和政府的關(guān)懷與工會組織的溫暖送到廣大職工心坎上，工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。

　　許多地方的工會組織，在堅持為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)的同時，還集中資源和力量，根據(jù)職工急需特需，按照一定時間節(jié)點，定期為職工辦實事辦好事，竭誠把服務(wù)的大文章做足做實。就像寧波等地工會那樣，每年通過征集職工群眾意愿，以“職工所盼、工會所能、普遍受益、當(dāng)年辦結(jié)”為原則，從實際出發(fā)，集中為職工辦實事，就是一個很好的渠道和示范。

　　各級工會應(yīng)進(jìn)一步把握廣大職工對美好生活的新期待，突出職工新需求新導(dǎo)向，加強工會服務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，搭建更多服務(wù)平臺，拓展更多服務(wù)領(lǐng)域，打造更多服務(wù)品牌，提供更高質(zhì)量服務(wù)，從而把服務(wù)職工的大文章做足做實。這既是大勢所趨，也是職責(zé)所系。

　　要善于從大處著眼，小處著手，圍繞職工群眾最關(guān)心、最盼望、最急需解決的現(xiàn)實問題、利益問題，列出服務(wù)項目清單，滿腔熱忱著力推動承諾的實事件件落實、事事見效，切實把實事辦實、好事辦好。要傾力從一點一滴做起，日積月累、春風(fēng)化雨、潤物無聲、雪中送炭，為更多職工排憂解難，努力提升廣大職工特別是困難職工的獲得感、幸福感、安全感，確保全體職工在全面建成小康社會中一個都不掉隊。

　　只有這樣，各級工會組織才能真正成為職工信得過、靠得住、離不開的知心人，貼心人，“娘家人”。