據(jù)南方工報(bào)消息，集體協(xié)商工作歷來是工會(huì)工作的重點(diǎn)，同時(shí)又是難點(diǎn)和痛點(diǎn)，實(shí)際工作中普遍存在的“企業(yè)主不愿談、職工不敢談、工會(huì)干部不會(huì)談”現(xiàn)象成為制約集體協(xié)商工作進(jìn)一步發(fā)展的重要因素。近年來，廣東省汕頭市總工會(huì)為破解這一工作困境，在發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議機(jī)制作用、完善集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)行業(yè)性集體協(xié)商工作創(chuàng)新發(fā)展等方面取得明顯成效。

　　汕頭市總工會(huì)工作人員正在指引企業(yè)啟動(dòng)集體協(xié)商程序 黃晗/攝

　　協(xié)商內(nèi)容創(chuàng)新成果顯著

　　近年來，汕頭市總工會(huì)在行業(yè)協(xié)商方面，協(xié)商內(nèi)容創(chuàng)新成果顯著。2020年，汕頭市湖北商會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在2019年協(xié)商內(nèi)容基礎(chǔ)上增加了職工福利項(xiàng)目，為集體合同覆蓋的4家企業(yè)的2210名職工爭(zhēng)取了每年兩次的節(jié)日福利金或應(yīng)節(jié)物品，讓職工切切實(shí)實(shí)感受到集體協(xié)商帶來的成果。

　　值得一提的是，今年上半年汕頭市總工會(huì)把汕頭市超市供應(yīng)鏈行業(yè)作為行業(yè)集體協(xié)商工作的重點(diǎn)突破對(duì)象，該行業(yè)已于去年簽訂了集體合同，今年3月份汕頭市總工會(huì)又在該行業(yè)工聯(lián)會(huì)設(shè)立專職集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位，配備汕頭市第一個(gè)行業(yè)性專職集體協(xié)商指導(dǎo)員，并實(shí)行績效化考核。

　　汕頭市超市供應(yīng)鏈行業(yè)協(xié)會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)針對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員單位大多屬于勞動(dòng)密集型的企業(yè)，勞動(dòng)糾紛相對(duì)較多等現(xiàn)狀，在與行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)商過程中，創(chuàng)新性地提出在行業(yè)內(nèi)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)裁審一體化工作站。作為汕頭市調(diào)裁審工作一體化工作站的延伸，集體合同中將工作站開展工作產(chǎn)生的費(fèi)用做出了約定，約定由上級(jí)部門經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助后仍有缺口時(shí)，由行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)?！斑@一舉措加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)勞動(dòng)糾紛的多元調(diào)解，維護(hù)行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧。”汕頭市總工會(huì)維權(quán)工作部部長陳宇表示。

　　設(shè)專職協(xié)商指導(dǎo)員推動(dòng)績效量化

　　基層集體協(xié)商工作缺乏人力支撐的難題制約集體協(xié)商工作的開展。通過廣泛調(diào)研和細(xì)致論證，2020年汕頭市總制定了《汕頭市總工會(huì)完善專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》。

　　該辦法把集體協(xié)商三年規(guī)劃的建立多形式多層級(jí)勞資溝通協(xié)商機(jī)制、培育協(xié)商工作典型、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)以及加大培訓(xùn)力度等工作目標(biāo)進(jìn)行分解。“我們?cè)诿鞔_專職集體協(xié)商指導(dǎo)員職責(zé)的同時(shí)，對(duì)各區(qū)（縣）總工會(huì)每年集體協(xié)商工作內(nèi)容和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員的工作績效進(jìn)行了量化，并將對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。”陳宇坦言，通過激發(fā)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員以及基層工會(huì)干部兩個(gè)方面的積極性，工會(huì)集體協(xié)商工作的創(chuàng)新發(fā)展有了人才支撐。在這一背景下，莊璇被汕頭市總工會(huì)聘任為汕頭市超市供應(yīng)鏈行業(yè)的專職集體協(xié)商指導(dǎo)員。

　　據(jù)介紹，目前汕頭市已有專職集體協(xié)商指導(dǎo)員14名，7個(gè)區(qū)縣都根據(jù)實(shí)際情況招聘了1-2名集體協(xié)商指導(dǎo)員。

　　今年3月份，在汕頭市總協(xié)調(diào)和推動(dòng)下，汕頭市超市供應(yīng)鏈行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)專門設(shè)立了專職集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位，納入全市的管理范圍?！斑@個(gè)崗位專門指導(dǎo)超市供應(yīng)鏈行業(yè)內(nèi)的企業(yè)開展集體協(xié)商工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化集體協(xié)商工作對(duì)于行業(yè)范圍的橫向覆蓋?！鼻f璇告訴記者，通過日常的企業(yè)走訪，宣傳集體協(xié)商工作知識(shí)，經(jīng)過3個(gè)月的努力，已經(jīng)推動(dòng)4家企業(yè)簽訂集體合同，并促使2家企業(yè)組建工會(huì)，充分發(fā)揮了行業(yè)工會(huì)在集體協(xié)商工作中的積極作用，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

　　此外，汕頭市總工會(huì)還組織全市專職集體協(xié)商指導(dǎo)員參加了汕頭市2021年基層工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者培訓(xùn)班，以“如何講好集體協(xié)商故事”為培訓(xùn)內(nèi)容，通過有針對(duì)性的培訓(xùn)突出破解基層集體協(xié)商工作的難題，提高基層工會(huì)工作者特別是專職集體協(xié)商指導(dǎo)員的能力和水平。

　　廣泛宣傳勞資雙方協(xié)商理念

　　2020年年初，突如其來的新冠肺炎疫情，給經(jīng)濟(jì)帶來始料未及的沖擊，和諧勞動(dòng)關(guān)系面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也為工會(huì)集體協(xié)商工作的推進(jìn)提供了新的契機(jī)。疫情初期，汕頭市總工會(huì)協(xié)同汕頭市勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議成員單位聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》；向全市廣大企業(yè)和職工發(fā)出“齊心共克時(shí)艱、合力同促發(fā)展”倡議書；與汕頭電視臺(tái)聯(lián)合策劃了《工夫茶約·戰(zhàn)疫一線 權(quán)威訪談》，市總集體協(xié)商工作部門負(fù)責(zé)人通過電視節(jié)目向社會(huì)傳遞勞資雙方要秉承“有事好商量、遇事多商量”的協(xié)商理念。

　　通過廣泛宣傳，汕頭市電影行業(yè)協(xié)會(huì)、汕頭市超市供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)等多家行業(yè)協(xié)會(huì)和工聯(lián)會(huì)就開展集體協(xié)商工作進(jìn)行了咨詢，也有不少企業(yè)就疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中碰到的困難和問題開展集體協(xié)商工作。

　　今年7月初，汕頭某公司工會(huì)主席和工會(huì)委員一行來到汕頭市總工會(huì)咨詢、求助，由于該公司計(jì)劃撤銷汕頭分部，現(xiàn)有的35名老員工面臨抉擇困難?！肮咀屛覀冏兏鼊趧?dòng)合同，到外地上班，但是許多老員工考慮到異地問題都不愿意。然而不愿意去的，公司以停工停產(chǎn)為由，雖然與員工繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系直至退休，但期間按停工停產(chǎn)規(guī)定每月發(fā)放汕頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，每月工資只有1200多元?！痹摴竟?huì)主席表示，公司提供的方案，員工都無法接受。

　　當(dāng)即，汕頭市總工會(huì)維權(quán)工作部聯(lián)系工會(huì)律師團(tuán)為企業(yè)工會(huì)出謀劃策，并指引企業(yè)工會(huì)啟動(dòng)集體協(xié)商程序，在充分考慮員工意愿的基礎(chǔ)上提出職工方的方案與企業(yè)協(xié)商，力求通過協(xié)商機(jī)制妥善解決雙方的爭(zhēng)議。（南方工報(bào)全媒體記者林婷玉 通訊員曹俊峰）