《生活書(shū)店會(huì)議記錄1933-1937》中華書(shū)局出版
100年前,中國(guó)的思想文化伴隨著社會(huì)制度的深刻變革,發(fā)生了翻天覆地的改變——西式的衣著、西式的用品、西式的生活方式成為時(shí)代的風(fēng)尚;西式的教育、西式的報(bào)紙、西式的書(shū)店成為時(shí)代的風(fēng)向標(biāo)。而在時(shí)代的風(fēng)潮中,出版業(yè)因?yàn)閷?duì)教育文化獨(dú)有的承載、推動(dòng)作用而備受關(guān)注。在雨后春筍般興起的各種書(shū)店、書(shū)局中,以“合作社”形式為運(yùn)營(yíng)管理模式的生活書(shū)店頗為引人注目。
生活書(shū)店,1932年7月成立于《生活》周刊社基礎(chǔ)之上,對(duì)內(nèi)稱(chēng)“生活出版合作社”,對(duì)外稱(chēng)“生活書(shū)店”。從生活書(shū)店的章程可知,其經(jīng)營(yíng)管理模式為經(jīng)營(yíng)集體化、管理民主化、盈利歸全體。在20世紀(jì)早期的國(guó)民黨白色恐怖下,進(jìn)行帶有鮮明社會(huì)主義色彩的“合作社”經(jīng)營(yíng)管理模式的嘗試,這在中國(guó)歷史上是值得大書(shū)一筆的事件。但是由于史料缺乏,對(duì)生活書(shū)店的管理架構(gòu)和議事流程,以及在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)什么問(wèn)題、如何解決等疑問(wèn),學(xué)界和讀者向來(lái)知之甚少。近日,隨著上海韜奮紀(jì)念館陸續(xù)整理出版館藏珍稀文獻(xiàn)——生活書(shū)店會(huì)議記錄,讓我們得知了生活書(shū)店的管理架構(gòu)和具體管理過(guò)程中的諸多細(xì)節(jié)。
從該書(shū)的《前言》得知,上海韜奮紀(jì)念館館藏生活書(shū)店會(huì)議記錄擬分三冊(cè)出版,《生活書(shū)店會(huì)議記錄1933-1937》是第一冊(cè),是從生活書(shū)店在滬創(chuàng)立后第一次社員大會(huì)召開(kāi)起,至抗日戰(zhàn)爭(zhēng)全面爆發(fā)、生活書(shū)店總店遷至漢口的會(huì)議記錄,集中記錄了生活書(shū)店初創(chuàng)時(shí)期在經(jīng)營(yíng)管理和日常運(yùn)行中遇到的問(wèn)題和采取的決策,是難得的出版史和近現(xiàn)代文化史研究史料。
翻閱該書(shū)收錄的100多次會(huì)議記錄,發(fā)現(xiàn)它所記載的儼然就是一部近代社會(huì)生活的小百科。它既記載了諸多中國(guó)社會(huì)發(fā)展里程碑式的大事件,如中國(guó)最早的民主管理體制的誕生和運(yùn)行,大學(xué)者魯迅、鄭振鐸等同出版業(yè)的關(guān)系,也記錄了諸如《文學(xué)》月刊創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的打擊、書(shū)店內(nèi)部在經(jīng)營(yíng)問(wèn)題上產(chǎn)生的意見(jiàn)分歧等與書(shū)店存亡相關(guān)的事件及決策,更是記載了很多帶著濃濃煙火氣的生活細(xì)節(jié)——在生活書(shū)店做編輯,月收入有多少?月薪之外,還有其他福利待遇嗎……一本書(shū),大到可以管窺時(shí)代風(fēng)潮和社會(huì)變遷,小到可以體察煙火人生和人情冷暖,實(shí)屬難得。
生活書(shū)店的初創(chuàng)原則
1933年7月8日,生活出版合作社召開(kāi)了第一次社員大會(huì),鄒韜奮、徐伯昕、畢云程、艾迪遜等33人出席,大會(huì)通過(guò)了五項(xiàng)議案。從會(huì)議記錄可知,生活出版合作社的管理架構(gòu)設(shè)有理事會(huì)、監(jiān)察會(huì)和人事委員會(huì)三個(gè)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)成員均為依照社章民主選舉產(chǎn)生。第一次社員大會(huì)后,第一次理事會(huì)會(huì)議和第一次人事會(huì)會(huì)議分別在7月10日和7月12日召開(kāi)。
7月10日召開(kāi)的第一次理事會(huì),討論了十二項(xiàng)議題。徐伯昕授命主持估算全社財(cái)產(chǎn),將《生活》周刊社結(jié)存下來(lái)的2000元錢(qián),連同一些庫(kù)存書(shū)刊和辦公用具等,共折算為38690元,按比例分配給全體職工作為入社的股金。合作社在經(jīng)濟(jì)上力求公開(kāi):“以社員共同投資,經(jīng)營(yíng)出版事業(yè),促進(jìn)文化生產(chǎn)為宗旨,除用在服務(wù)社會(huì)事業(yè)上的費(fèi)用外,所得贏利歸于全體!
7月12日的人事委員會(huì)會(huì)議只討論了一個(gè)議題——給胡愈之加薪。會(huì)議記載,鄒韜奮因“本社書(shū)店編譯所主任胡愈之先生為編輯時(shí)事問(wèn)題叢刊等工作加重”,提議為其酌增月薪。經(jīng)過(guò)討論,“議決:自本月起改支二百元”。
1930年代,胡愈之為商務(wù)印書(shū)館《東方雜志》編輯,1931年10月之后,應(yīng)鄒韜奮之請(qǐng)為《生活》周刊特約撰述時(shí)事問(wèn)題。1932年“一·二八事變”后,因日軍狂轟濫炸,商務(wù)印書(shū)館、東方圖書(shū)館損失慘重,《東方雜志》暫停,胡愈之轉(zhuǎn)與鄒韜奮一起創(chuàng)辦《生活日?qǐng)?bào)》。1932年6月起,因?yàn)椤渡睢分芸熬o跟時(shí)局”“注意于社會(huì)的問(wèn)題和政治的問(wèn)題”,已經(jīng)被國(guó)民黨當(dāng)局禁止郵寄,隨時(shí)有被查封的危險(xiǎn),有鑒于此,胡愈之建議成立生活書(shū)店,將《生活》周刊作為書(shū)店業(yè)務(wù)的一部分,以備周刊被查封后,書(shū)店還能以其他形式繼續(xù)存在并支撐出版其他刊物。書(shū)店籌備過(guò)程中,胡愈之又與鄒韜奮一起擬定社章;書(shū)店成立,胡愈之任編譯所主任?梢(jiàn),胡愈之對(duì)生活書(shū)店頗有創(chuàng)建之功。胡愈之以編譯所主任的職位享受月薪200元,這也成了日后書(shū)店規(guī)定崗位薪酬的參考標(biāo)準(zhǔn)。
1936新年茶話(huà)會(huì)事件
1936年初,生活出版合作社理事會(huì)在接到50余名社員要貢獻(xiàn)意見(jiàn)的聯(lián)名書(shū)后,于1月12日舉行了新年茶話(huà)會(huì)。但是出乎意料的是,在茶話(huà)會(huì)上,陳錫麟、杜國(guó)鈞、孫夢(mèng)旦等人突然向理事會(huì)主席畢云程提出質(zhì)問(wèn):杜國(guó)鈞要求畢云程報(bào)告各部分的工作情況;陳錫麟等提議減少文學(xué)編輯費(fèi)或停支稿費(fèi),或者?膶W(xué)書(shū)刊。
陳錫麟等把矛頭直指文學(xué)編輯和文學(xué)類(lèi)書(shū)刊,背后是因?yàn)槲膶W(xué)類(lèi)書(shū)刊發(fā)行量直線(xiàn)下跌給生活書(shū)店帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)生存壓力。自生活書(shū)店成立,其創(chuàng)辦的文學(xué)雜志勢(shì)頭強(qiáng)勁,尤其《文學(xué)》月刊的發(fā)行量,到1933年8月即超過(guò)12000冊(cè)。發(fā)行量的激增,導(dǎo)致編輯力量投入的加大,生活書(shū)店會(huì)議記錄顯示,編輯的月薪由原來(lái)的150元調(diào)整到240元;又?jǐn)U大編輯規(guī)模,邀請(qǐng)傅東華為編輯校閱文學(xué)叢書(shū),月薪100元。同時(shí)《太白》《世界文庫(kù)》的發(fā)行量也迅速飆升,生活書(shū)店對(duì)文學(xué)類(lèi)書(shū)刊的編輯投入和稿費(fèi)支出的占比也逐步增加。但1933年底因《生活》周刊被查封,《文學(xué)》月刊也受到了極大沖擊,1934年的前三期都不能按時(shí)出版,直接影響到生活書(shū)店此后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。文學(xué)書(shū)刊編輯人員多、月薪優(yōu),稿費(fèi)支出龐大,而發(fā)行量卻因白色恐怖的大環(huán)境而遲遲未見(jiàn)起色,這就是1936新年茶話(huà)會(huì)上陳錫麟等貿(mào)然提出減少文學(xué)編輯費(fèi)或停支稿費(fèi)或停刊文學(xué)書(shū)刊的背景。
三天后,在生活書(shū)店召開(kāi)的理事會(huì)上,畢云程針對(duì)新年茶話(huà)會(huì)事件作了說(shuō)明。他指出:“此次陳先生等最大錯(cuò)誤,在于事前未與鄒先生、徐先生接洽,而突然提出嚴(yán)重質(zhì)問(wèn),使本人猝不及防,又不能對(duì)眾說(shuō)明真相。萬(wàn)一此項(xiàng)消息流露出去,引起各刊物編輯人惡感,或是因感到辦事棘手而辭職,尤足以使本設(shè)業(yè)務(wù)大受影響!
畢云程接著說(shuō):“本人為顧全大局起見(jiàn),對(duì)于陳錫麟先生等,可以原諒。但希望此后同人如有意見(jiàn),盡可隨時(shí)面議,不必要求開(kāi)會(huì)或者約集多人同談。關(guān)于本社業(yè)務(wù),大家可以密切合作,除非本人有營(yíng)私舞弊行為,可以請(qǐng)求理事會(huì)撤換,此外一切均可以友誼態(tài)度當(dāng)面商議。”
生活書(shū)店采取民主集中制管理,每個(gè)人都有自由發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)力,所有事務(wù)都是由大家公開(kāi)商討、群策群力。上述所舉案例被記載于《理事會(huì)記錄》,其中陳錫麟、孫夢(mèng)旦均為理事會(huì)成員。按道理,如果對(duì)店務(wù)管理工作有意見(jiàn)建議,當(dāng)先在理事會(huì)內(nèi)部提出討論,議定后再視情況向全體員工說(shuō)明,而不是公然在大會(huì)上提出,令理事會(huì)主席“猝不及防”。
看到新年茶話(huà)會(huì)事件,再回頭看鄒韜奮強(qiáng)調(diào)民主精神,更有深一層的體味:“所謂民主精神,還可分三點(diǎn)來(lái)說(shuō):(一)須有參加討論的雅量,即討論時(shí)須能平心靜氣,遇有與己不同的意見(jiàn),亦能虛心傾聽(tīng),不要意見(jiàn)不合就發(fā)脾氣,或結(jié)成冤家。(二)須有服從多數(shù)的習(xí)慣。討論的時(shí)候盡管知無(wú)不言,言無(wú)不盡,甚至作熱烈的討論(最好不要面紅耳赤),但一經(jīng)多數(shù)通過(guò),即須服從決議,不應(yīng)口是心非,或尚存悻悻之意,甚至另作搗亂企圖!(三)須有集體責(zé)任的認(rèn)識(shí)。任何事一經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)決議之后,任何參加者都須共同負(fù)責(zé),即所謂集體責(zé)任。”
在生活書(shū)店做編輯,月薪是多少?
每每看到網(wǎng)上熱議魯迅的收入及流傳的魯迅菜譜,都讓人對(duì)1930年代知識(shí)分子的收入遐想聯(lián)翩——那時(shí)知識(shí)分子的收入情況到底怎樣?這本會(huì)議記錄可以告訴我們真相——
助理編輯40-60元:1935年12月2日,生活書(shū)店人事委員會(huì)討論“張仲寔先生介紹劉執(zhí)之先生為編輯部助理案”,“議決:準(zhǔn)予試用三個(gè)月,月薪四十元,期內(nèi)雙方可隨時(shí)提出解約”;1936年5月7日,討論“擬請(qǐng)柳乃夫先生為永生助理編輯案”,“議決:請(qǐng)柳乃夫先生為永生助理編輯,月工薪六十元”。
編輯100-150元:1933年8月15日,人事委員會(huì)討論聘請(qǐng)傅東華先生為文學(xué)叢書(shū)主編,“議決:請(qǐng)傅東華先生正式加入本社為社員擔(dān)任編輯,并校閱文學(xué)叢書(shū)等工作,月支薪100元”;1936年2月19日,“三月份起‘世界知識(shí)’請(qǐng)錢(qián)俊瑞先生擔(dān)任編輯事務(wù),月薪150元”。
編輯部主任200元:1935年11月29日,討論“聘請(qǐng)金仲華先生為本社編輯部主任案”,“議決:照辦。月薪200元,因?yàn)楣ぷ魃现憷鹨?jiàn),到店時(shí)間準(zhǔn)予優(yōu)待”。
對(duì)比生活書(shū)店普通職員的月薪——職員30元、會(huì)計(jì)科職員40元、門(mén)市實(shí)習(xí)生14元,知識(shí)分子月薪的優(yōu)渥程度顯而易見(jiàn)。
生活書(shū)店是以左翼作家為主要作者群體的進(jìn)步出版機(jī)構(gòu),其經(jīng)營(yíng)管理模式又是帶有鮮明社會(huì)主義色彩的“合作社”,故而在中國(guó)現(xiàn)代史文化史上具有重要的研究意義!渡顣(shū)店會(huì)議記錄1933-1937》包括的《社員大會(huì)會(huì)議錄》《理事會(huì)會(huì)議錄》《人事委員會(huì)會(huì)議錄》和《臨時(shí)委員會(huì)會(huì)議錄》,明晰地記載了生活書(shū)店在20世紀(jì)早期以民主管理體制經(jīng)營(yíng)文化事業(yè)的歷程,以及在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的人和事,讓今天的我們看到80多年前先賢的努力,以勉勵(lì)今天的我們不懈奮斗。
歷史資料是學(xué)術(shù)研究的基礎(chǔ),此次上海韜奮紀(jì)念館整理并陸續(xù)公布的珍稀館藏資料,將極大推進(jìn)出版史、近代文化史等諸多相關(guān)領(lǐng)域的研究,是一件利學(xué)術(shù)、利社會(huì)、利國(guó)家的義舉,其精神值得褒揚(yáng)。