黨的十八屆四中全會提出“堅(jiān)持依法治國和以德治國相結(jié)合。國家和社會治理需要法律和道德共同發(fā)揮作用，必須堅(jiān)持一手抓法治、一手抓德治�！睒�(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動關(guān)系的公平正義，必須堅(jiān)持法治和德治相結(jié)合，必須堅(jiān)持法治和德治兩手抓，必須堅(jiān)持法治和德治共同推進(jìn)，法治與德治是實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系公平正義的重要保障。

　　實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系公平正義的前提

　　法治與德治是社會治理的重要手段。法治側(cè)重于人的外部行為，德治側(cè)重于人的內(nèi)心世界，德治是法治的根基和前提，法治是德治的底線和保障，兩者相輔相成，如車之兩輪、鳥之雙翼，不可偏廢�！罢�以治民，刑以正邪；既無德政，又無刑威，是以及邪�！钡轮闻c法治既各自獨(dú)立，又相互關(guān)聯(lián)，沒有法律的保障，道德只是鏡花水月，沒有道德的教化，法律難免一紙空文，加強(qiáng)法治，能賦予社會道德規(guī)范以權(quán)威性；加強(qiáng)德治，能提高人們精神境界，使法律能夠有效實(shí)施。在現(xiàn)代國家治理、現(xiàn)代企業(yè)管理，特別是勞動關(guān)系調(diào)節(jié)中，既應(yīng)該重視發(fā)揮法律的規(guī)范作用，又應(yīng)該重視發(fā)揮道德的教化作用，以法治體現(xiàn)道德理念、強(qiáng)化法律對道德建設(shè)的促進(jìn)作用，以道德滋養(yǎng)法治精神、強(qiáng)化道德對法治文化的支撐作用。

　　法治與德治是實(shí)現(xiàn)公平正義的前提。當(dāng)前，勞動糾紛頻發(fā)，缺失勞動關(guān)系的公平正義，源于法律意識和道德觀念的雙重缺失�！氨姘Y方能下藥，對癥才有良方”，目前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，思想觀念的障礙，利益固化的藩籬，尤其是勞動糾紛的多發(fā)高發(fā)，勞動領(lǐng)域的違規(guī)違法、道德缺失，日益侵蝕著社會的公平正義。有的地方過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，片面追求發(fā)展速度，忽視了良好就業(yè)環(huán)境的營造，淡漠了勞動者合法權(quán)益保障的意識；有的企業(yè)隱瞞真實(shí)工作環(huán)境，勞動者勞動時(shí)間長，勞動強(qiáng)度大，勞動條件差，勞動收入低；有的企業(yè)拖欠勞動者工資，克扣勞動者福利，降低勞動保護(hù)；有的企業(yè)用工制度不規(guī)范、合同簽訂不規(guī)范、工會組織不規(guī)范；有的勞動者為謀求工作則會偽造學(xué)歷、提供虛假信息等等，所有這些問題都是法律意識淡薄、道德失范、誠信缺失的體現(xiàn)。所以，法治與德治是實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系公平正義的前提。

　　實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系公平正義的保障

　　法治與德治是實(shí)現(xiàn)公平正義的基礎(chǔ)�！巴缴撇蛔阋詾檎�，徒法不足以自行”，惟有德治的教化，才能使社會規(guī)范內(nèi)化于心，才能真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，才有全社會信仰法律、尊重法律、敬畏法律的社會風(fēng)尚；惟有法治的推進(jìn)，才有企業(yè)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會勞動關(guān)系發(fā)展的需要，才有公平正義的真正落實(shí)；惟有德治與法治相結(jié)合，勞動關(guān)系雙方才能在法定勞動標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，遵守法律規(guī)則，實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系的公平正義。

　　法治與德治是實(shí)現(xiàn)公平正義的保障。全社會要明德尚法，培育良好的法治信仰，建立健全完善的勞動法律法規(guī)制度和勞動標(biāo)準(zhǔn)體系，從勞動合同簽訂、勞動者社會保險(xiǎn)、生產(chǎn)安全保障、休息休假保障、工資支付、勞動者利益訴求渠道、權(quán)益保障、企業(yè)民主管理等現(xiàn)代勞動標(biāo)準(zhǔn)著手規(guī)范，并加大對勞動法律知識的宣傳力度，形成誠信、友善、公平、正義的良好社會氛圍。在調(diào)節(jié)勞動關(guān)系過程中，既要用社會道德標(biāo)準(zhǔn)積極主動地調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部的勞動關(guān)系，讓全社會對企業(yè)進(jìn)行全方位、全過程的道德監(jiān)督與評價(jià)，又要用法律規(guī)范勞動關(guān)系中的各種行為，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。用人單位要遵德守法。

　　勞動者自身要崇德依法。勞動者要樹立正確的勞動觀，要有與企業(yè)同榮辱、共發(fā)展的責(zé)任意識，干一行、愛一行、精一行的價(jià)值追求。同時(shí)，要提高自身的法律意識和維權(quán)意識，學(xué)法、用法、知法、守法，對于用人單位侵害勞動權(quán)利的行為，要善于使用法律武器，敢于使用法律武器，依法維權(quán)，信法不信訪，信法不信鬧，信法不信錢，信法不信情。

　　實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系公平正義的目的

　　公平正義是人類社會永恒的價(jià)值追求，建立公正、和諧的勞動關(guān)系是現(xiàn)代法治國家調(diào)整勞動關(guān)系的根本目標(biāo)，是現(xiàn)代企業(yè)治理的基本要求，是廣大人民群眾的熱切期盼。黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“要健全勞動標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”。黨的十八屆四中全會提出“堅(jiān)持依法治國和以德治國相結(jié)合。國家和社會治理需要法律和道德共同發(fā)揮作用�！狈ㄖ闻c德治，是實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系公平正義的目的。