何以強軍，唯有創(chuàng)新。當前我軍改革藍圖剛剛鋪開，需要不斷探索完善運行機制、推進力量規(guī)模結構調整優(yōu)化、政策制度調整改革、構建新型人才培養(yǎng)體系、健全軍事法治體系，哪一項都離不開創(chuàng)新，全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略是根本之策。

　　堅持用新的思想引領新的實踐。新形勢下實現(xiàn)強軍目標，尤其需要創(chuàng)新思想的指引。面對新的時代條件和內外環(huán)境，無論籌劃推進軍隊改革、建設、發(fā)展，還是深化拓展軍事斗爭準備，首先應讓創(chuàng)新發(fā)展理念深入人心，成為全軍官兵的自覺共識和行動指針，堅定不移地用創(chuàng)新驅動發(fā)展理念，指引改革強軍實踐邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新輝煌。

　　堅持用科技理念尋求新的突破�？萍祭砟罹哂型苿觿�(chuàng)新升級的作用。目前我軍正處于機械化信息化復合發(fā)展的緊要關頭，面對深化國防和軍隊改革這場攻堅仗，不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行，見事早、動作快，敢下先手棋、能打主動仗，才能搶占未來戰(zhàn)爭的制勝先機。但要看到，我軍建設中一些老大難問題久攻不克，一個重要原因是創(chuàng)新能力不足。因此要堅持問題導向，積極借鑒和運用科技理念，把創(chuàng)新能力從怠速狀態(tài)引爆到全面提速上來，在更高的層次上不斷提高創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅動發(fā)展作用，推動我軍現(xiàn)代化建設轉入快車道、跨入新境界。

　　堅持用創(chuàng)新思維謀求新的發(fā)展。加快強軍興軍進程，需要用新的理念、新的視野和新的標準審視各項建設。隨著深化改革的推進、改革部署的落實，我軍在領導管理體制優(yōu)化、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制建立、新型作戰(zhàn)力量建設等方面取得重要進展，國防和軍隊建設基礎不斷增強。但也要清醒地看到，制約軍隊建設和軍事斗爭準備的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題還未完全根除，若在此刻盲目自大、固步自封，只能拉大與強敵的差距，決不可能實現(xiàn)改革預期。各級領導應帶頭解放思想、實事求是、與時俱進，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新的思路清除障礙，以創(chuàng)新的辦法攻堅克難，從根本上破解突出矛盾和瓶頸問題，為推動國防和軍隊實現(xiàn)新跨越提供持久驅動力和重要支撐。

　　理論創(chuàng)新要做“領跑者”。當前，新一輪科技革命、產業(yè)革命、軍事革命正在加速推進，軍事理論創(chuàng)新在國防和軍隊建設中的基礎性、前瞻性和先導性作用日益凸顯。理論既是實踐的先導，抓理論創(chuàng)新，就不能鸚鵡學舌、亦步亦趨，也不能急躁冒進、脫離實際，否則，一步慢步步慢，一招錯招招錯。這就需要緊盯世界軍事發(fā)展前沿，緊貼我軍建設和軍事斗爭準備實際，加強全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究，加快發(fā)展具有我軍特色的作戰(zhàn)理論和作戰(zhàn)思想，不斷推出經得起實踐和歷史檢驗的理論創(chuàng)新成果，努力實現(xiàn)從“跟跑者”到“并跑者”、再到“領跑者”的轉變。

　　集聚大批高端人才。人才是創(chuàng)新的核心要素，誰擁有一流的軍事人才，誰就擁有了軍事創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導權，軍事人才的數(shù)量和質量決定著創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的成效，影響著強軍興軍的進程。強軍興軍，人才為急。隨著我軍武器裝備和新型作戰(zhàn)力量快速發(fā)展，人才匱乏問題將越來越突出，加緊集聚大批高端人才是推動改革創(chuàng)新的當務之急。尤其在當前，部隊技術裝備構成日益復雜，知識密集程度不斷提高，一體化聯(lián)合作戰(zhàn)需求日益緊迫，亟待培養(yǎng)造就一大批高素質創(chuàng)新型軍事人才，需要積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進、保留、使用的體制機制和政策制度，以更加開放的視野吸引和集聚人才，為強軍興軍提供主體力量支撐。

　　作戰(zhàn)力量要騰籠換鳥。新型作戰(zhàn)力量代表著軍事技術和作戰(zhàn)方式的發(fā)展趨勢，是提升軍隊整體作戰(zhàn)能力、引領軍事發(fā)展的重要力量。世界各國在加速推進軍事變革過程中，無不圍繞新型作戰(zhàn)力量建設進行激烈角逐，力圖通過新型作戰(zhàn)力量的建設來提高本國軍力，掌握未來戰(zhàn)略主動。當前我軍新型作戰(zhàn)力量的比例有所上升，將使作戰(zhàn)力量的內在結構、武器裝備的編配類型發(fā)生深刻變化，客觀要求用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思路來研究新型作戰(zhàn)力量的建設運用。要深入探索未來信息化戰(zhàn)爭特點規(guī)律，針對新型作戰(zhàn)力量類型、規(guī)模的發(fā)展變化，對任務定位、指揮編組、力量編成等進行再研究、再設計，構建起一個與新的體制編制相配套、與新的作戰(zhàn)要求相符合、與使命任務相適應的新型作戰(zhàn)力量體系。

　　軍民融合要加快升級。軍民融合發(fā)展是實現(xiàn)發(fā)展和安全兼顧、富國與強軍統(tǒng)一的必由之路。當前，各方面各層次對推進軍民融合發(fā)展基本形成共識，但二元制結構還沒有打破、行業(yè)壁壘還不同程度存在、標準制度銜接還不夠緊密、體制機制和政策制度還不配套，這些都給軍民融合發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。走中國特色軍民融合式發(fā)展路子，沒有現(xiàn)成的辦法可以運用，要在軍民融合中實現(xiàn)軍地共用共享共贏，只有依靠創(chuàng)新來破解。當前最重要的就要實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，跳出軍隊自成體系、相對封閉的模式，把軍隊創(chuàng)新納入國家創(chuàng)新體系，大力開展軍民協(xié)同創(chuàng)新，合力在思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新上下功夫，加快把軍隊建設融入經濟社會發(fā)展體系。尤其要探索建立有利于國防科技創(chuàng)新的體制機制，推進海洋、太空、網絡空間等重點領域融合發(fā)展，發(fā)揮軍民深度融合的強大威力。