把各方面的人才集聚到黨和人民的事業(yè)中來，使天下英才為我所用

　　近年來，人們常用“一流的人才、二流的收益”形容一些創(chuàng)新人才的窘境：高付出、高貢獻(xiàn)，卻得不到高回報(bào)�！敖∪瞬旁u價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，使人才各盡其能、各展其長、各得其所，讓人才價(jià)值得到充分尊重和實(shí)現(xiàn)”，中共中央近日出臺的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》不僅對上述問題作出了積極回應(yīng)，更吹響了進(jìn)一步變革人才體制、建設(shè)人才強(qiáng)國的進(jìn)軍號。

　　國以才立，政以才治，業(yè)以才興。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是中華民族近代以來最偉大的夢想。而夢想的實(shí)現(xiàn)，究竟靠什么？習(xí)近平同志曾明確指出，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在科技，根本在人才。當(dāng)前，全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾，人才無疑是新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)造者和引領(lǐng)者。誰擁有人才優(yōu)勢，誰就能占據(jù)競爭的制高點(diǎn)。但是，人才作為一種特殊的戰(zhàn)略資源，其價(jià)值不僅僅在于擁有多少，更重要的在于如何開發(fā)和使用，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力�！鞍倮镛删佑荻萃�，在秦而秦霸，非愚于虞而智于秦也，用與不用，聽與不聽也。”擁有人才只是做好人才工作的第一步。用好人才，讓人才活力充分涌流，才能使人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略落到實(shí)處。

　　俗話說：“要想馬兒跑，先給馬兒吃點(diǎn)草。”同樣的道理，要讓人才“跑起來”，既需要精神上的鼓勵(lì)，更需要物質(zhì)上的激勵(lì)。畢竟，一流人才也需要一流的回報(bào)，高收益往往能催生人才創(chuàng)新創(chuàng)造的強(qiáng)大動(dòng)力。然而，現(xiàn)實(shí)中，一些地方對待人才的思維卻總是“不怎么合時(shí)宜”。比如，人才培養(yǎng)上急功近利，“早熟的果子長不大”的問題還時(shí)有發(fā)生；人才使用上求全責(zé)備，“木秀于林風(fēng)必摧之”的現(xiàn)象并未消除；人才引進(jìn)上舍近求遠(yuǎn)，“招來女婿氣走兒”的問題沒有解決；人才激勵(lì)上吃“大鍋飯”，“不患寡而患不均”的思想仍有市場；等等。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、人才發(fā)展新形勢，這樣的不利局面必須盡快得到扭轉(zhuǎn)。

　　體制一變天地寬。人才工作的每一步發(fā)展，都離不開體制機(jī)制的深刻變革。20多年前，廣東省珠海市首開先河，百萬元重獎(jiǎng)科技人員，在海內(nèi)外引起轟動(dòng)，激發(fā)了優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，被稱為“一顆知識原子彈爆炸”。如今，《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》的出臺，亦如同爆炸了一顆充分釋放人才活力的“原子彈”，它使得人才在創(chuàng)新創(chuàng)造中有收益、有榮譽(yù)、有地位，對“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的事業(yè)將起到積極的推動(dòng)作用。

　　深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，核心是激發(fā)人才隊(duì)伍活力。只有充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，充分發(fā)揮用人主體在育才、引才、用才等方面的主導(dǎo)作用，才能最大限度釋放人才活力。為此，我們要破除“大鍋飯”思想，推動(dòng)知識、技術(shù)、管理等要素參與分配，運(yùn)用市場激勵(lì)手段，推行股權(quán)、期權(quán)等中長期激勵(lì)辦法，使發(fā)明者、創(chuàng)新者能夠合理合法地分享創(chuàng)新收益。以價(jià)值體現(xiàn)價(jià)值，用財(cái)富回報(bào)財(cái)富，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果與經(jīng)濟(jì)收益更緊密地聯(lián)系在一起，我們就能更加充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，營造出健康向上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　千秋基業(yè)，人才為要。深化改革，打造更具活力和競爭優(yōu)勢的人才制度，廣聚人才、用好人才，是實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國的必由之路�？梢韵胍�，只要我們不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，在全社會營造出尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，就一定能把各方面的人才集聚到黨和人民的事業(yè)中來，使天下英才為我所用。