在河南省近期召開的一次扶貧會議上，記者拿到一組數(shù)據(jù)：抽樣調查顯示，河南省每個月在村里住20天以上的駐村工作隊隊員只占26.85%.類似現(xiàn)象在很多地方都存在。例如，今年以來，湖北省黃石市56名駐村扶貧工作隊隊長因精準扶貧不力被“召回”；廣西防城港防城區(qū)10名領導干部，因在落實精準扶貧識別工作中識別精準度不高，嚴重影響精準扶貧工作進度被問責等。

　　近年來，各級政府在脫貧攻堅上傾注的精力、出臺的舉措、取得的成效有目共睹。但也要看到，有些部門和領導干部，仍然習慣于做面上的扶貧，扶貧講話說“精準”，用的招還是“漫灌”。

　　這些問題的出現(xiàn)，很大程度上源于責任落實不到位。有的地方上動下不動，市縣黨政領導重視，其他領導一般重視，部門領導忽視，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則沒當回事，缺乏應有的責任感、緊迫感；有的地方僅滿足于會議開了、要求提了、文件發(fā)了，但精準扶貧工作不深入、不具體、不落實；有的地方還是習慣于以往的套路，缺乏精準扶貧新舉措。

　　今年是“十三五”開局之年，切實促進精準扶貧、精準脫貧落地生根尤為重要。各級部門應在扶貧對象、項目安排等“六個精準”上想辦法、出實招、見真效，確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標。