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當前,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,是我國經(jīng)濟增強活力、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的重要途徑。在此背景下,孵化器作為科技創(chuàng)新的重要載體應(yīng)主動發(fā)揮作用,積極打造“眾創(chuàng)空間”,構(gòu)建孵化聯(lián)盟,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供綜合服務(wù)平臺。孵化聯(lián)盟應(yīng)以政府部門、創(chuàng)投機構(gòu)、孵化器為主,涵蓋創(chuàng)業(yè)企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)。其中,孵化器是主導(dǎo)方和發(fā)起方,政府和創(chuàng)投機構(gòu)是響應(yīng)方,其他服務(wù)機構(gòu)是配合方,通過多方協(xié)作形成以孵化器為資源聚集和分配中心的完整的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈。孵化聯(lián)盟以市場需求和各方共同利益為基礎(chǔ),以增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力為目標,以具有法律約束力的契約為保障,形成優(yōu)勢互補、利益共享、風險共擔的聯(lián)盟組織,從而提高孵化效率,為引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)注入科技創(chuàng)新的強大動力。構(gòu)建孵化聯(lián)盟,應(yīng)著力做好以下工作。
吸引多元化主體參與孵化聯(lián)盟。成熟的孵化聯(lián)盟應(yīng)包括政府部門、科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)投機構(gòu)、科研機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)等與科技創(chuàng)業(yè)相關(guān)的各類主體。為此,政府應(yīng)制定相應(yīng)政策鼓勵科技服務(wù)主體加入聯(lián)盟。孵化聯(lián)盟中資源多樣化程度高,成員之間能夠通過共享機制補充自身不具備的資源。這有助于資源的有效互補和合理配置,節(jié)約交易成本,獲得更大競爭優(yōu)勢,從而更好地發(fā)揮孵化聯(lián)盟的功能,提高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。
建立深層次聯(lián)盟伙伴合作關(guān)系。孵化器應(yīng)承擔起加強聯(lián)盟伙伴關(guān)系建設(shè)的任務(wù),通過定期開展企業(yè)聯(lián)誼會、經(jīng)驗交流會等方式,促進聯(lián)盟成員之間的溝通交流。孵化器應(yīng)幫助創(chuàng)投機構(gòu)獲得企業(yè)更全面、更真實的信息,促進解決信息不對稱問題。這樣,一方面可以降低創(chuàng)投機構(gòu)的投資風險,另一方面可以使企業(yè)得到更多融資機會。諸如此類,只有建立深層次聯(lián)盟伙伴合作關(guān)系,進而形成一致的價值觀和利益導(dǎo)向,減少矛盾,形成有效的關(guān)系聯(lián)接,才能提高合作項目成功的可能性。
維護公平的創(chuàng)業(yè)孵化合作環(huán)境。創(chuàng)業(yè)孵化合作過程的公開、公平、公正,不僅有利于減少合作過程中的沖突,而且能夠吸引更多企業(yè)加入,促進孵化聯(lián)盟發(fā)展。為此,應(yīng)探索建立專業(yè)化孵化聯(lián)盟管理機構(gòu),關(guān)注聯(lián)盟合作、交流、交易的公平性,基于一套公正合理的規(guī)則和程序確保孵化聯(lián)盟運作的有效性。孵化聯(lián)盟管理機構(gòu)應(yīng)積極探索化解個體理性與集體理性沖突的方式,通過加強溝通、平等交流、換位思考,對合作伙伴的不同意見和訴求進行科學辨識、吸收并作出相應(yīng)策略調(diào)整,努力使合作伙伴形成良好的信任關(guān)系,減少沖突。加盟企業(yè)應(yīng)加強自律,自覺維護孵化聯(lián)盟的共同利益,不投機取巧。
鼓勵市場化的運營管理制度創(chuàng)新。孵化聯(lián)盟應(yīng)通過市場化的運營管理制度創(chuàng)新,實現(xiàn)孵化器、科技企業(yè)、政府、創(chuàng)投機構(gòu)、服務(wù)機構(gòu)等多方共贏,提高政府資金使用效率,提高孵化聯(lián)盟參與方的經(jīng)營績效,解決中小企業(yè)融資難、融資貴等問題。除了現(xiàn)有的以政府財政投入為主要手段的模式, 孵化聯(lián)盟還可以依靠自己的創(chuàng)新優(yōu)勢進行風險投資、股權(quán)質(zhì)押等多種市場運營,在確保公共資源安全的前提下盤活自身資源,不斷發(fā)展壯大。
加強專業(yè)化的孵化人才隊伍建設(shè)。制定與孵化聯(lián)盟建設(shè)相適應(yīng)的人才隊伍建設(shè)長遠規(guī)劃,建立合理的孵化聯(lián)盟人才評價與激勵機制,吸引各類人才從事科技孵化聯(lián)盟的服務(wù)和運營工作,形成一支專業(yè)化人才隊伍,包括企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等。(作者單位:天津大學管理與經(jīng)濟學部)
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