黨的十八大以來(lái)，中共中央總書(shū)記習(xí)近平多次提到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。去年3月，習(xí)近平在中法建交50周年紀(jì)念大會(huì)上講話時(shí)又提出了“醒獅論”，極大地鼓舞了全國(guó)各族人民努力戰(zhàn)勝困難、不斷深化改革、勇于探索、積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)的決心和信心，同時(shí)也表現(xiàn)出新一屆黨中央立志帶領(lǐng)全國(guó)各族人民努力將中國(guó)建設(shè)成富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的決心和信心。

　　當(dāng)前，我國(guó)深化改革的任務(wù)十分艱巨，改革的各項(xiàng)工作已進(jìn)入攻堅(jiān)階段和深水區(qū)，許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾逐漸浮出水面；各階層、各群體之間的利益沖突也日漸顯現(xiàn)，進(jìn)而催生出仇富、不公的社會(huì)心理和消極、浮躁的社會(huì)情緒，嚴(yán)重影響著社會(huì)的和諧、進(jìn)步和發(fā)展，加之國(guó)外反動(dòng)勢(shì)力利用這些矛盾在國(guó)內(nèi)制造了多起暴恐事件，給人民的生命和財(cái)產(chǎn)造成了較大損失。

　　國(guó)際上，在美國(guó)的干涉下，日本、越南、菲律賓等國(guó)在釣魚(yú)島、南海、黃巖島問(wèn)題上與我國(guó)發(fā)生主權(quán)爭(zhēng)議，且矛盾愈加復(fù)雜、尖銳。

　　面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)內(nèi)、國(guó)際環(huán)境，要想實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想，道路無(wú)疑是曲折的，需要我們每個(gè)中國(guó)人付出努力，尤其要充分發(fā)揮老干部的正能量，這是因?yàn)椋?/P>

　　許多老干部參加過(guò)中國(guó)革命，為了中華民族的偉大復(fù)興他們不惜拋頭顱、灑熱血。如今再提中國(guó)夢(mèng)，他們?nèi)菀自谒枷肷线_(dá)成共識(shí)，進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)自覺(jué)。

　　在多年的革命和建設(shè)實(shí)踐中，老干部們磨煉出百折不撓的意志，具有迎難而上的精神，積累了豐富的應(yīng)對(duì)困難的經(jīng)驗(yàn)，這些都是在復(fù)雜的國(guó)內(nèi)、國(guó)際環(huán)境中實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)需要具備的特質(zhì)。

　　另外，老干部身上的正能量還能對(duì)其后輩起到深刻的影響作用。老干部們?cè)诩彝ブ衅毡榈玫阶鹬睾蛺?ài)戴，他們的品行對(duì)子女、孫輩、重孫輩能起到潛移默化的作用，無(wú)形中他們成了后輩的榜樣。老干部身上的正能量不僅能夠傳遞給后輩，還能帶動(dòng)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)而努力地工作、學(xué)習(xí)。

　　廣大老干部在中國(guó)革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期都作出了巨大的歷史性貢獻(xiàn)，在亂離時(shí)代他們挺直脊梁，以鐵的意志持守著忠義大道，伸張著人間的浩然正氣；在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，他們舍家為國(guó)，彰顯著中華民族的偉大骨氣；在和平建設(shè)時(shí)期，他們以祖國(guó)的召喚為己任，展示出博大胸懷。因此，當(dāng)下普遍存在著尊重、信任老干部的社會(huì)心理，那么老干部更容易贏得身邊中青年人的心理認(rèn)同，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為中青年人向他們學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，并外化為效仿老干部的實(shí)際行動(dòng)。特別是一些老干部原來(lái)的部下已走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，老干部身上的正能量更能有效地影響他們。由此可見(jiàn)，充分發(fā)揮老干部的正能量能起到“輻射”效應(yīng)。

　　那么作為老干部工作部門，應(yīng)該怎樣做好老干部工作、發(fā)揮好老干部的正能量、讓他們?yōu)辄h和國(guó)家分憂出力呢？

　　首先，要嚴(yán)格按照黨和國(guó)家的有關(guān)政策認(rèn)真落實(shí)好老干部的“兩項(xiàng)待遇”。

　　黨和國(guó)家歷來(lái)把老干部這個(gè)群體視為寶貴財(cái)富，把做好老干部工作看作是我們黨組織工作的重要組成部分。廣大老干部政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛，在構(gòu)建和諧社會(huì)中具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。進(jìn)一步做好老干部工作，充分發(fā)揮老干部在黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)中的傳幫帶作用、在關(guān)心教育下一代中的示范作用、在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧中的積極作用，對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，具有十分重要的作用。

　　要使老干部心情愉快、身體健康地發(fā)揮作用，老干部工作部門就要堅(jiān)定不移地嚴(yán)格按照黨和政府的有關(guān)政策，落實(shí)好老干部的“兩項(xiàng)待遇”，使老干部切實(shí)感受到黨和政府沒(méi)有忘記他們，時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)心他們、愛(ài)護(hù)他們。努力讓他們過(guò)一個(gè)幸福、安寧的晚年。

　　其次，要幫助老干部解決好生活、家庭、思想等方面的困難和問(wèn)題，讓他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所靠，健康快樂(lè)地生活。

　　老干部離退休后，在生活、思想等方面都發(fā)生了較大變化。離開(kāi)了工作崗位，由“社會(huì)人”變成了“家庭人”，生活節(jié)奏變慢了，空閑時(shí)間增多了，隨之而來(lái)滋生了孤獨(dú)感、寂寞感。另外，隨著年齡的增大，子女們又相繼成家離“巢”，老干部遇到困難和問(wèn)題時(shí)由于缺少家庭、社會(huì)資源的幫助而無(wú)法解決。因此，老干部工作部門要?jiǎng)?chuàng)新關(guān)懷、幫扶困難離退休干部機(jī)制，主動(dòng)關(guān)心老干部，了解他們有什么實(shí)際困難，遇到了什么思想問(wèn)題，及時(shí)幫助他們解決，使他們始終保持愉悅的心情，這無(wú)疑有利于老干部積極發(fā)揮正能量，為社會(huì)作出力所能及的貢獻(xiàn)。

　　再次，充分發(fā)揮老干部“余熱”，提高他們的生活質(zhì)量。

　　在位時(shí)，廣大老干部為中國(guó)的革命和建設(shè)事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，受到社會(huì)的認(rèn)可和群眾的尊重，他們的社會(huì)價(jià)值得到充分體現(xiàn)，也感到生命因此而精彩。離開(kāi)了工作崗位，肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任也隨之卸了下來(lái)。有哲人曾說(shuō)：“一個(gè)人能成為真正意義上的人，他應(yīng)是一個(gè)能承擔(dān)一定責(zé)任、有一定責(zé)任感的智慧生命體，這個(gè)生命體從出生到終了的全部活動(dòng)，就是為完成自己的責(zé)任而存在的，責(zé)任一結(jié)束，生命力也就隨之消亡。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，責(zé)任展示生命力，責(zé)任體現(xiàn)人生價(jià)值�！边@話頗有道理，許多老干部離開(kāi)了工作崗位真就產(chǎn)生了強(qiáng)烈的失落感，有的甚至產(chǎn)生了被社會(huì)拋棄，自己沒(méi)有了社會(huì)價(jià)值、生命失去了意義的消極心理。這個(gè)時(shí)候，老干部工作部門就要理解他們、關(guān)心他們，幫助他們做好“角色”轉(zhuǎn)換，讓他們能夠平穩(wěn)過(guò)渡、“軟著陸”，而最有效的方法就是把老干部組織起來(lái)，為他們提供發(fā)揮正能量的平臺(tái)。

　　發(fā)揮老干部的正能量要因人而異、用其所長(zhǎng)。例如，有些老干部擔(dān)任過(guò)地方黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，那么就要充分發(fā)揮其在政治上的優(yōu)勢(shì)和社會(huì)影響力，安排他們從事關(guān)心下一代工作，或安排他們做接訪、調(diào)解、社會(huì)監(jiān)督等工作；對(duì)于有技術(shù)專長(zhǎng)的老干部，可安排他們?yōu)槠髽I(yè)、“三農(nóng)”提供技術(shù)服務(wù)，或安排他們?yōu)樵瓎挝蛔黾夹g(shù)顧問(wèn)或培訓(xùn)工作；對(duì)于有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老干部，可安排他們做社區(qū)志愿者，給孩子們輔導(dǎo)功課；對(duì)于從事過(guò)宣傳工作的老干部，可安排他們參加宣講團(tuán)，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀……

　　最后，要著力在組織引導(dǎo)、搭建平臺(tái)上下功夫。不少老干部想發(fā)揮作用但苦于找不到“門路”，感到有勁沒(méi)處使。因此，將老干部組織起來(lái)，為他們搭建平臺(tái)，無(wú)疑能有效而充分地發(fā)揮他們的正能量。老干部工作部門要堅(jiān)持以科學(xué)的人才觀為指導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和滿足社會(huì)需求為導(dǎo)向，建立老干部人才信息庫(kù)，按照專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行分類，建立相應(yīng)的團(tuán)體組織，有目的、有計(jì)劃地組織老干部發(fā)揮作用。努力打造一個(gè)人才聚集、影響廣泛的寬闊平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源效益最大化。要不斷拓展新領(lǐng)域，通過(guò)組織實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)建服務(wù)活動(dòng)載體、開(kāi)展專項(xiàng)援助服務(wù)等形式，做好牽線搭橋和相關(guān)信息服務(wù)支持工作，引導(dǎo)老干部把獨(dú)特優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，把對(duì)黨的事業(yè)的深厚情感釋放出來(lái)，為全面深化改革、全面建成小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。要著力培樹(shù)典型，及時(shí)總結(jié)、廣泛宣傳老干部發(fā)揮正能量的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大引領(lǐng)和示范效應(yīng)。

　　天津?yàn)I海新區(qū)積極組織、引領(lǐng)老干部發(fā)揮正能量的做法值得借鑒。在加快推進(jìn)濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放的進(jìn)程中，該區(qū)用“中國(guó)夢(mèng)”積聚老干部的正能量，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)。濱海新區(qū)積極為老干部發(fā)揮作用提供組織保證、制度保障和輿論支持。一方面完善了組織網(wǎng)絡(luò)，搭建了有效平臺(tái)。成立了老干部發(fā)揮作用的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，組建、完善并形成了三位一體的組織網(wǎng)絡(luò)、活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。另一方面是加強(qiáng)制度保障，提高管理水平。建立健全了“五老”人才信息庫(kù)，完善了聯(lián)系老干部制度，建立了老干部發(fā)揮作用的通報(bào)、總結(jié)和表彰等相關(guān)制度。同時(shí)擴(kuò)大輿論宣傳。在電視臺(tái)播出“話濱�！钡仍L談節(jié)目，在《濱海時(shí)報(bào)》上開(kāi)辟了“一生聽(tīng)黨話，永遠(yuǎn)跟黨走”老干部理論征文專欄，表彰了130名優(yōu)秀離退休干部黨員，增強(qiáng)了老干部投身“建設(shè)新濱�！钡墓鈽s感、責(zé)任感和成就感，形成全社會(huì)關(guān)心、重視和支持老干部發(fā)揮作用的良好社會(huì)氛圍。（作者單位：中鐵二院離退休中心）