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干部的諸多素養(yǎng)中,敢擔當是“1”,其他素養(yǎng)的發(fā)揮是“1”后面的“0”。只有敢抓敢為,敢說敢干,碰到困難不退縮,遇到問題不回避,工作才能抓好落實
習近平總書記提出“四有”要求,畫出了新時期優(yōu)秀領導干部的“標準像”。越到爬坡過坎的關鍵時候,越要看清形勢,擔當責任,振奮精神,有所作為,絕不能“為官不為”。勁頭足、肩膀硬、敢擔當,才是時代的呼喚、百姓的要求。
縣委的態(tài)度是鮮明的,用干部主要是看擔當。堅決不用“三種人”:只想當官不想干事的人,只想攬權不想擔責的人,只想出彩不想出力的人。堅決調整“三種人”:發(fā)展上不去的人,大局穩(wěn)不住的人,黨建抓不嚴的人。大膽使用“三種人”:想干事的人、會干事的人、干得成事的人。
擔當有多大,事業(yè)才能做多大。黨員干部要具備規(guī)矩素養(yǎng)、法治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)等,因為守規(guī)矩才能行正道,講法治才能強底氣,懂專業(yè)才能提能力。但是諸多素養(yǎng)中,敢擔當是“1”,其他素養(yǎng)的發(fā)揮是“1”后面的“0”。只有敢抓敢為,敢說敢干,碰到困難不退縮,遇到問題不回避,工作才能一項一項抓好落實。
敢擔當,要求干部能吃苦,敢于歷練。一塊美玉,不經雕琢難以成器;一名干部,不經磨礪斷難成才。為黨工作,要始終保持“走遍千山萬水,說盡千言萬語,想盡千方百計,嘗遍千辛萬苦”的韌勁,不斷磨練意志、鍛煉品質、砥礪作風。
敢擔當,要求干部能碰硬,敢于亮劍。炎陵是革命老區(qū),紅軍作風不能丟,遇到困難不繞,碰到麻煩不溜。對侵害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境等的人和行為,要堅決依法亮劍。
敢擔當,要求干部會“遠眺”,敢于爭先。適應新常態(tài),要堅持穩(wěn)中求進總基調,不是要刻意“減速”,更不是要“停車”,而是要追求合理的速度。炎陵縣雖然是株洲市的邊遠小縣,但在發(fā)展上不能甘當小老弟,一定要敢于爭先。這幾年來炎陵縣發(fā)展態(tài)勢好、氛圍好、前景好,實現(xiàn)后發(fā)“逆襲”。新成績面前,我們的干部不能松勁,還要繼續(xù)往前“拱”,“拱”出像炎陵自然風景一樣靚麗的社會民生成績單,“拱”出20萬炎陵人民的幸福感。(作者系湖南炎陵縣委書記)
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