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強(qiáng)化問題導(dǎo)向 注重講究實(shí)效
——“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)發(fā)言摘編
//8858151.com2015-04-28來源:人民日報(bào)
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鍛造“三嚴(yán)三實(shí)”骨干隊(duì)伍

履行建設(shè)航天強(qiáng)國神圣使命

  “三嚴(yán)三實(shí)”是我們共產(chǎn)黨人的修身之本、為政之道、成事之要。牢記習(xí)近平總書記“發(fā)展航天事業(yè)、建設(shè)航天強(qiáng)國”的囑托,聯(lián)系航天事業(yè)近60年成功與失敗的考驗(yàn),航天人對(duì)“嚴(yán)”和“實(shí)”的重要性有著刻骨銘心的認(rèn)識(shí)和切膚之痛的教訓(xùn)。當(dāng)前,航天事業(yè)面臨的壓力挑戰(zhàn)前所未有,航天重大任務(wù)成倍增長,技術(shù)復(fù)雜程度不斷加大,全球航天領(lǐng)域醞釀重大變革,國內(nèi)外市場競爭日趨激烈。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,對(duì)于我們應(yīng)對(duì)各種壓力挑戰(zhàn),履行建設(shè)航天強(qiáng)國使命,具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

  把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到對(duì)黨忠誠上。航天事業(yè)身系國家安危、事關(guān)黨執(zhí)政的穩(wěn)固,“對(duì)黨忠誠”是航天人第一位的政治品格。目前,公司45歲以下領(lǐng)導(dǎo)干部超過40%.他們知識(shí)層次高、工作能力強(qiáng),但缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉,有的過于追求個(gè)人價(jià)值,有的過于看重職位待遇,特別是在“嚴(yán)”和“實(shí)”作風(fēng)上與老一輩航天人相比差距較大。我們將在把牢理想信念上下功夫,抓好專題學(xué)習(xí)研討。圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話,細(xì)化學(xué)習(xí)研討題目,把學(xué)習(xí)研討辦到重大工程現(xiàn)場、辦到航天發(fā)射基地,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以科學(xué)理論修身、補(bǔ)足精神之“鈣”,始終忠誠于黨的信仰。圍繞學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,堅(jiān)定地與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨的組織。圍繞學(xué)習(xí)錢學(xué)森等老一輩航天人先進(jìn)事跡,開展“鑄航天夢、圓中國夢”系列宣傳,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部獻(xiàn)身航天報(bào)國使命,忠誠黨的事業(yè)。

  把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到干凈干事上。目前公司資產(chǎn)總額已超過3000億元,管好經(jīng)營好這樣龐大的國有資產(chǎn)責(zé)任重大。履行好這個(gè)責(zé)任,干凈地干事是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本,也是底線要求。目前在巡視中發(fā)現(xiàn)一些國企領(lǐng)導(dǎo)干部的問題,比如公款私用、追求享樂,有的高買低賣、利益輸送等,在我們公司也有隱患、也有苗頭。我們將在加強(qiáng)干部管理監(jiān)督上下功夫,把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)由“不敢”向“不想”轉(zhuǎn)變。把好選拔任用關(guān),讓“三嚴(yán)三實(shí)”的干部有舞臺(tái),讓“不嚴(yán)不實(shí)”的干部沒市場。把好教育防范關(guān),常念法紀(jì)“緊箍咒”,讓領(lǐng)導(dǎo)干部沒有“想”的念頭。把好日常監(jiān)督關(guān),實(shí)現(xiàn)企業(yè)廉政建設(shè)責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部廉潔從業(yè)約談三個(gè)“全覆蓋”,讓領(lǐng)導(dǎo)干部形成“不想”的習(xí)慣。把好權(quán)力運(yùn)行關(guān),完善以“三重一大”事項(xiàng)集體決策為重點(diǎn)的規(guī)章制度體系、內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系,斬?cái)嗬孑斔玩湕l,讓領(lǐng)導(dǎo)干部沒有“想”的機(jī)會(huì)。

  把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)上。近年來,面對(duì)航天重大工程連續(xù)成功,有的干部滋生驕傲自滿情緒,在“嚴(yán)”上逐漸松懈;面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行和深化改革的雙重壓力,有的干部強(qiáng)調(diào)困難多,缺乏化解矛盾的勇氣,在“實(shí)”上明顯不足。我們將在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上下功夫,把使命責(zé)任分解到航天事業(yè)各個(gè)方面各個(gè)環(huán)節(jié),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)。在重大任務(wù)前擔(dān)當(dāng)實(shí)干,逐級(jí)立下“軍令狀”,以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感,勇挑重?fù)?dān)。在嚴(yán)格管理上擔(dān)當(dāng)實(shí)干,推進(jìn)以“嚴(yán)”和“實(shí)”為主要內(nèi)容的科學(xué)作風(fēng)培養(yǎng)工程,堅(jiān)持航天質(zhì)量問題“雙五條”歸零標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)剖析公司成立以來14次重大航天任務(wù)失利的深刻教訓(xùn),建立嚴(yán)格的質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲制度。

  我們將按照中央部署要求,黨組書記帶頭講黨課,黨組其他同志和二級(jí)單位書記都要講,推動(dòng)3個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討步步深入,再開一次出汗加油的民主生活會(huì),以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案的要求一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處,在融入航天事業(yè)中見成效,努力建設(shè)一支對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮教旃歉申?duì)伍。(中國航天科技集團(tuán)公司黨組)

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零容忍黨員干部追求低級(jí)趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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