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強(qiáng)化問題導(dǎo)向 注重講究實(shí)效
——“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)發(fā)言摘編
//8858151.com2015-04-28來源:人民日報(bào)
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叫響“兩個(gè)看齊”

打造“三嚴(yán)三實(shí)”審計(jì)鐵軍

  “三嚴(yán)三實(shí)”要求對全黨有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,對審計(jì)系統(tǒng)尤其具有特殊重要意義。正像習(xí)近平總書記指出的,審計(jì)人員“打鐵先要自身硬、正人當(dāng)先正己”,“才有資格和能力去檢查和督促別人”。近期,我們對教育實(shí)踐活動(dòng)整改情況進(jìn)行“回頭看”,感到審計(jì)系統(tǒng)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),但“不嚴(yán)不實(shí)”的問題還比較多。專題教育中,我們要抓住上層、嚴(yán)管中層、規(guī)范基層,在全系統(tǒng)叫響“兩個(gè)看齊”,就是在嚴(yán)守紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)、求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)上,在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上,全國審計(jì)機(jī)關(guān)向?qū)徲?jì)署黨組看齊,全體審計(jì)人員向?qū)徲?jì)長看齊,以上率下打造“三嚴(yán)三實(shí)”審計(jì)鐵軍。

  以審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)班子過硬示范帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子過硬。問題表現(xiàn)在下面,根子在上面。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,必須從署領(lǐng)導(dǎo)班子做起。當(dāng)前,署領(lǐng)導(dǎo)班子對審計(jì)工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局研究不深,謀劃和推進(jìn)審計(jì)工作改革發(fā)展力度不大;對地方審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理流于形式,統(tǒng)籌整合審計(jì)資源辦法不多,審計(jì)工作在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要保障作用發(fā)揮不充分。專題教育中,署領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)守和維護(hù)紀(jì)律,按照總書記提出的“五個(gè)必須”要求,嚴(yán)格落實(shí)署黨組制定的“堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”等領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)22條規(guī)定,當(dāng)好黨和國家重大政策措施落實(shí)的“督查員”。帶頭結(jié)合實(shí)際講黨課,黨組書記率先講黨課、作動(dòng)員,黨組成員都要到聯(lián)系點(diǎn)或分管單位講黨課,把自己經(jīng)歷擺進(jìn)去,把思想認(rèn)識(shí)擺進(jìn)去,把工作教訓(xùn)擺進(jìn)去。同時(shí),要帶頭從嚴(yán)從實(shí)謀劃工作,深入一線靠前指導(dǎo)重大審計(jì)項(xiàng)目;帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,層層示范和傳導(dǎo)壓力,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

  以骨干隊(duì)伍過硬示范帶動(dòng)審計(jì)隊(duì)伍全面過硬。司處級(jí)干部是審計(jì)隊(duì)伍的骨干和中堅(jiān)。當(dāng)前,有的司處級(jí)干部怕查處違法違紀(jì)問題受忌恨,怕揭露體制機(jī)制制度問題遭非議,怕揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患被指責(zé),擔(dān)當(dāng)、碰硬精神不足;有的審計(jì)行為不夠規(guī)范,口大氣粗,甚至出現(xiàn)違背審計(jì)程序失密泄密的現(xiàn)象;有的只抓業(yè)務(wù)不抓隊(duì)伍,黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。專題教育中,我們將緊盯關(guān)鍵崗位和審計(jì)一線,嚴(yán)格查擺和整改問題,全體司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻剖析檢查“不嚴(yán)不實(shí)”問題,對存在的自由裁量權(quán)等重點(diǎn)問題逐項(xiàng)作出說明,每個(gè)人都要列出問題清單和整改措施清單,在全署范圍內(nèi)公示,整改落實(shí)情況定期通報(bào),整改不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)格制約權(quán)力運(yùn)行,向有的司處長不當(dāng)用權(quán)問題開刀,實(shí)行審計(jì)計(jì)劃權(quán)、實(shí)施權(quán)、審理權(quán)和報(bào)告權(quán)“四分離”,對審計(jì)工作全過程嚴(yán)格監(jiān)控,實(shí)行審計(jì)質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量“生命線”。嚴(yán)格防控廉政風(fēng)險(xiǎn),梳理審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),完善“八不準(zhǔn)”等審計(jì)紀(jì)律,實(shí)行重大審計(jì)項(xiàng)目廉政巡回檢查回訪和“業(yè)績+廉政”考核,發(fā)現(xiàn)問題零容忍。

  以審計(jì)署機(jī)關(guān)過硬示范帶動(dòng)全國審計(jì)機(jī)關(guān)整體過硬。審計(jì)監(jiān)督涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域、各層級(jí),任何一個(gè)點(diǎn)上出問題,都會(huì)影響審計(jì)系統(tǒng)乃至國家的公信力。專題教育中,我們將強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)省以下地方審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理,推行審計(jì)職業(yè)化和專業(yè)技術(shù)資格制度,以深化改革提高審計(jì)機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力。結(jié)合專題教育強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),把“三嚴(yán)三實(shí)”要求有機(jī)融入業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)中,增強(qiáng)培訓(xùn)的政治性和針對性。同時(shí),強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)鍛煉,統(tǒng)籌組織養(yǎng)老保險(xiǎn)等全國性和區(qū)域性重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目,統(tǒng)一調(diào)配各專業(yè)、各地區(qū)、各層級(jí)審計(jì)人員,在聯(lián)合作戰(zhàn)中互幫互促、砥礪品質(zhì)。(國家審計(jì)署黨組)

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零容忍黨員干部追求低級(jí)趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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