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懲防腐敗“制度籠子”該如何打造
元躍旗
//8858151.com2015-04-28來源:檢察日報
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  習近平在十八屆中央紀委五次全會上指出:“從這兩年查出的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利,腐敗活動減少了但并沒有絕跡,反腐敗體制機制建立了但還不夠完善,思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢,減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨復雜!痹诜锤窢幹,為什么會出現(xiàn)“膽大的耗子不怕貓”“前腐后繼”和“塌方式腐敗”的現(xiàn)象?一個重要原因,就是因為權(quán)力游離于“制度籠子”之外,所以才肆無忌憚。要構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的制度籠子,就必須從制度上不斷作出新部署。

  形成不敢腐的懲戒機制

  用權(quán)之人敢不敢腐敗,動因很多,但主要取決兩方面。一是看職能部門查案率或案發(fā)率,比率越高,敢于腐敗的人就越少,反之就越多;二是看腐敗收益與違法成本的比較,當腐敗收益遠遠大于腐敗成本時,腐敗分子自然放手一搏,反之,當腐敗成本大于腐敗收益時,敢于腐敗的人就會大大減少。因此,需要從三個方面著手構(gòu)筑不敢腐的懲戒機制。

  充分用好巡視等制度,提高案件查處率,發(fā)揮職能部門嚴查腐敗案件的巨大震懾作用。

  建立和完善“一案雙查”制度,對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位,既要追究當事人責任,又要追究相關(guān)領(lǐng)導責任,確保選好人用好人,遏制選人用人上的腐敗。

  進一步完善領(lǐng)導干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的制度,按照十八屆三中全會的部署,在健全領(lǐng)導干部報告?zhèn)人有關(guān)事項制度的基礎(chǔ)上,將推行新提拔領(lǐng)導干部配偶子女從業(yè)、財產(chǎn)、出國(境)等有關(guān)事項公示制度試點,經(jīng)過實踐探索,領(lǐng)導干部個人事項逐步從向上級組織部門報告、掌握,轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^各種形式面向社會公開,群眾可以通過一定途徑了解和監(jiān)督。

  形成不能腐的防范機制

  要使權(quán)力不發(fā)生腐敗,就必須從源頭抓起,采用有效的制度規(guī)范權(quán)力的使用,使權(quán)力無法濫用,并逐步健全一套完整的決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體制機制。

  完善民主集中制,改進黨和國家的領(lǐng)導體制。腐敗的發(fā)生,往往與權(quán)力失控相關(guān)。十八屆三中全會提出改進領(lǐng)導體制的措施,主要是規(guī)范各級黨政主要領(lǐng)導干部職責權(quán)限,科學配置黨政部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)權(quán)力和職能,明確職責定位和工作任務(wù)。加強和改進對主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督,加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。這在改進領(lǐng)導體制上又邁出一大步,為決策科學提供了制度保證。

  實行對“一把手”分權(quán)、限權(quán)的制約機制。從目前被查處的副省級以上的官員的情況看,多數(shù)是在當?shù)兀ㄊ校┪瘯洝⑹虚L時出的事。限制“一把手”人財物的權(quán)力,對“一把手”分權(quán)將成為權(quán)力運行機制的趨勢。對“一把手”進行分權(quán)、限權(quán),實際上是給黨政主要的權(quán)力套上一個“制度的籠子”,是改進領(lǐng)導體制的重要一步!耙话咽帧辈恢苯臃止芫唧w事務(wù)后,對于重大事項的決策和執(zhí)行,必須經(jīng)過黨委集體討論、一起決定、共同執(zhí)行,這時“一把手”只能是一票了,黨委班子就不會只是存在的形式了;克服“一把手”說了算,“權(quán)力過分集中”的問題就有了制度上的保證。

  從嚴治黨、依法執(zhí)政,實現(xiàn)監(jiān)督制度的具體化、細則化。目前,大量腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,說明現(xiàn)有的監(jiān)督制度不到位或不完善。監(jiān)督制度的具體化、細則化十分重要,是實現(xiàn)監(jiān)督的保證。十八屆三中、四中全會都提出推行地方各級政府及其工作部門權(quán)力清單制度,依法公開權(quán)力運行流程。完善黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度,推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開的要求,這為監(jiān)督制度具體化、細則化明確了內(nèi)容。

  形成不想腐的保障機制

  掌權(quán)而“不想腐”,說到底是一個人的境界和修養(yǎng)問題。做官先做人,人品不佳,黨性絕對差,官品絕對差,難以不想腐。領(lǐng)導干部“不想腐”的覺悟和能力,不是與生俱來的,要經(jīng)過長期黨性鍛煉鑄造。

  承認個人利益的同時要講黨性。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設(shè),解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。這是防止“為了追求自己的特殊利益,從社會的公仆變成了社會的主人”的基本保障。領(lǐng)導干部做到“不想腐”,必須樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀、榮辱觀,增強抵制各種腐朽落后思想侵蝕和各種誘惑的能力,具有見財不貪、遇色不亂的免疫力,才能永葆共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。

  堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。人民群眾痛恨各種消極腐敗現(xiàn)象,痛恨各種特權(quán)現(xiàn)象,這些現(xiàn)象對黨和人民群眾的血肉聯(lián)系最具殺傷力?朔貦(quán)意識最好的良方就是加強作風修養(yǎng),把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作為自己正風的常態(tài)化機制,確保自己始終忠于黨,忠于人民,忠于職守;言行一致、表里如一、信守諾言,干出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的業(yè)績;始終牢記“兩個務(wù)必”,不講排場、不圖虛名,勤儉節(jié)約、艱苦樸素;實事求是、求真務(wù)實,不好高騖遠、不貪大求奢,實實在在干好本職工作,以優(yōu)良的作風帶動經(jīng)濟社會的發(fā)展,造福于民。

  在運用權(quán)力和交往活動中,堅守自己的道德底線,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,恪守慎獨、慎權(quán)、慎微的為官之德。

  總之,用法治與德治相結(jié)合的思想考慮反腐倡廉建設(shè),是構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐有效機制的新思考,是保持我們黨先進性和純潔性的關(guān)鍵所在。(作者單位:北京市委黨校。本文為北京市委黨校學科建設(shè)2014-2015年課題《關(guān)于反腐倡廉體制機制建設(shè)若干問題的新思考》的階段性成果)

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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