姚軍柱 觀點

　　黨的十九大對黨和國家各項事業(yè)作出了新的戰(zhàn)略部署，對工會工作提出了新的任務(wù)和要求。各級工會組織和廣大工會干部，要增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，圍繞十九大確定的奮斗目標(biāo)，結(jié)合工會實際，以更大力度、更實舉措深化改革創(chuàng)新，切實把十九大精神落實到工會工作的各個方面。

　　黨的十九大對黨和國家各項事業(yè)作出了新的戰(zhàn)略部署，對工會工作提出了新的任務(wù)和要求。各級工會組織和廣大工會干部，要增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，圍繞十九大確定的奮斗目標(biāo)，結(jié)合工會實際，以更大力度、更實舉措深化改革創(chuàng)新，切實把十九大精神落實到工會工作的各個方面。

　　扎實開展建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用

　　深入開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動競賽活動。不斷加強職工技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再培訓(xùn)，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，推動職工學(xué)歷和技能水平“雙提升”。廣泛開展“五比一創(chuàng)”“節(jié)能減排”“安康杯”等競賽活動，教育職工增強節(jié)約意識和安全意識，幫助職工掌握新技能，改進(jìn)工藝技術(shù)，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。

　　弘揚勞模精神和工匠精神，全面激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造精神和勞動熱情，進(jìn)一步加強“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)，為勞模干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境和條件。引導(dǎo)廣大職工實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動，推動廣大職工投身“雙創(chuàng)”實踐。開展勞模示范崗創(chuàng)建活動，打造弘揚勞模精神宣傳陣地，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡感召職工、引領(lǐng)社會，匯集正能量。

　　切實維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展

　　夯實廠務(wù)公開民主管理工作體系基礎(chǔ)，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，全面推進(jìn)職工代表“十項制度”落實，進(jìn)一步完善職工董事、職工監(jiān)事制度，確保職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實，進(jìn)一步維護(hù)職工的民主權(quán)益。參與職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)工會為高危粉塵行業(yè)職工建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，維護(hù)職工切身利益。

　　扎實開展行業(yè)（區(qū)域）集體協(xié)商，推動企業(yè)普遍開展工資協(xié)商，提升協(xié)商實效。持續(xù)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，依托三方機(jī)制建設(shè)，主動協(xié)同配合，共同研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的重大問題，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及勞動者。

　　關(guān)注供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工權(quán)益維護(hù)方面出現(xiàn)的新情況新問題，深入開展調(diào)查研究，及時反映職工利益訴求，依法依規(guī)堅持企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)中的民主程序，把工會維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，使職工在共建共享中有更多獲得感，最大限度維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　著力做好幫扶救助工作，全心全意為職工服務(wù)

　　響應(yīng)政府實施擴(kuò)大就業(yè)政策，協(xié)助政府做好企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作，教育引導(dǎo)下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵他們自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。大力協(xié)助政府開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，采取切實可行的措施，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)，提供實實在在的幫助。

　　持續(xù)深入推進(jìn)送溫暖工程，進(jìn)一步拓展困難職工幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會幫扶站點的功能，實行工會幫扶困難職工目標(biāo)責(zé)任制，采取因困施策、分類幫扶等措施，加大困難職工幫扶力度，使困難職工精準(zhǔn)脫困。同時，進(jìn)一步深化幫扶工作規(guī)范化建設(shè)，加強幫扶資金監(jiān)管，確保幫扶資金安全準(zhǔn)確使用。

　　進(jìn)一步做好“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠服務(wù)工作，拓展網(wǎng)站、微博、微信、APP的服務(wù)功能。進(jìn)一步做實幫扶型服務(wù)、拓展維權(quán)型服務(wù)、開辟成長型服務(wù)、延伸多樣化服務(wù)，打造服務(wù)職工新品牌。同時，做好網(wǎng)上入會、會籍接轉(zhuǎn)、就業(yè)服務(wù)等網(wǎng)上服務(wù)，與線下服務(wù)資源無縫對接、深度融合，為職工提供普惠化、精準(zhǔn)化服務(wù)。

　　發(fā)揮工會教育職能作用，引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走

　　加強職工政治思想教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，全面提升廣大職工政治素質(zhì)。加強工會文化宣傳陣地建設(shè)，創(chuàng)新引導(dǎo)工作的方式方法，使廣大職工樹立堅定的理想信念，不斷提高思想道德素質(zhì)。要引導(dǎo)職工自覺遵守國家法律法規(guī)，學(xué)會以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，解決利益矛盾，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。

　　大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，豐富活動內(nèi)涵，拓展活動空間。同時，進(jìn)一步加強職工書屋建設(shè)，搭建職工學(xué)習(xí)平臺，以集中培訓(xùn)、讀書自學(xué)、崗位練兵、技能比賽等學(xué)習(xí)實踐為載體，有效提高職工隊伍的勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新時代社會發(fā)展需要。

　　加強工會自身建設(shè)，不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力

　　認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨各項規(guī)定和要求，堅決落實管黨治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮黨組織在工會工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面加強工會系統(tǒng)黨建工作。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺遵守中央“八項規(guī)定”和廉潔自律各項要求，持續(xù)糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)工作作風(fēng)，營造工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　加快推進(jìn)工會機(jī)構(gòu)改革，整合優(yōu)化職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持和完善民主集中制原則；進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度，提高工會干部參與管理社會事務(wù)、維護(hù)職工權(quán)益和社會政治穩(wěn)定的本領(lǐng)。進(jìn)一步走出去、沉下去，深入基層，深入職工，多為職工辦實事、辦好事，維護(hù)職工權(quán)益，贏得職工信賴。

　　努力提高工會組建率和職工入會率，持續(xù)推進(jìn)各類企事業(yè)單位普遍建立工會組織。開展行業(yè)性、區(qū)域性工會聯(lián)合會建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大對新領(lǐng)域、新階層和小微企業(yè)、各類社會組織的有效覆蓋。暢通職工入會渠道，把符合條件的、有入會愿望的職工吸納入會。