本報(bào)訊（記者李玉波）日前，在內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原縣人民法院主持下，通過“法院+工會(huì)+人社+信訪+發(fā)改委”聯(lián)合調(diào)解，農(nóng)民工王某等36人拿到了被拖欠工資11.5萬元。

據(jù)了解，2023年7月底，王某到五原縣治欠辦反映：因王某與勞務(wù)公司存在施工合同爭議，導(dǎo)致王某等36名工人的11.5萬元工資一直未發(fā)放。2023年10月，該糾紛經(jīng)勞動(dòng)部門組織調(diào)解后，公司仍未支付工資。討薪無果，五原縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)及時(shí)與五原縣司法局對(duì)接，為被欠薪工人申請免費(fèi)的法律援助，將勞務(wù)公司起訴至人民法院。

五原法院立案庭在收到起訴材料后，啟動(dòng)“農(nóng)民工綠色通道”，采取多部門聯(lián)動(dòng)“快裁、快審、快判”工作機(jī)制，根據(jù)案件類型將該案委派至工會(huì)調(diào)解組織進(jìn)行訴前調(diào)解。工會(huì)調(diào)解員接收到該案后，決定通過聯(lián)動(dòng)調(diào)處工作機(jī)制，由五原縣總工會(huì)、五原縣人民法院、五原縣人社局等部門聯(lián)動(dòng)解決該起欠薪糾紛。11月15日，縣總工會(huì)、縣人民法院、縣人社局、縣信訪局等部門組織雙方當(dāng)事人到訴前調(diào)解工作室進(jìn)行調(diào)解，最終雙方和解并達(dá)成調(diào)解協(xié)議，五原縣某公司于2023年11月16日一次性支付王某等36人工資11.5萬元。

五原縣總工會(huì)積極推進(jìn)勞動(dòng)爭議多元化解，加強(qiáng)部門協(xié)作，通過開展職工法律服務(wù)，充分發(fā)揮人社、工會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解等部門在調(diào)處勞動(dòng)爭議糾紛中的職能作用，進(jìn)一步加大職工勞動(dòng)爭議調(diào)解工作力度，提高調(diào)解效率，努力依法有效化解勞動(dòng)爭議糾紛。