讀者來問

您好，我走入社會也有幾年了，最近發(fā)現(xiàn)畢業(yè)時意氣風(fēng)發(fā)想要創(chuàng)造改變世界的自己，漸漸在日復(fù)一日機械式的工作中被磨平了，升職加薪?jīng)]想象中那么簡單，自己好像工具人，而工作只是養(yǎng)家糊口而已，失去了前進的熱情和動力，我該怎么辦呢？

河北 蔡永

專家心解

蔡永您好：

多數(shù)人在一個崗位工作一段時間后，就會發(fā)現(xiàn)自己陷入一段比較迷茫的瓶頸期：眼前的工作不再有挑戰(zhàn)性，自己也不知道還有什么好學(xué)，感覺自己在浪費青春，卻又不知道該怎么改變現(xiàn)狀。

每個踏入職場的人都難免會遇上瓶頸期，長期卡在瓶頸期中會讓人愈加失去對工作的興趣，看不清自己之后職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃。所以在遭遇職場瓶頸時，一定要盡快調(diào)整心態(tài)，讓自己得到突破。

首先要提升自己，提高業(yè)務(wù)能力。當(dāng)對自己的工作已經(jīng)得心應(yīng)手時，不能就此安逸，要盡量強化自己的業(yè)務(wù)能力，不管現(xiàn)在的工作是否能用得上。企業(yè)是需要不斷提升效益的，作為員工，如果不積極提升自己，就會失去競爭力。

遇到瓶頸期時，一定要認(rèn)真剖析自己的能力以及瓶頸產(chǎn)生的原因。學(xué)會用旁人的眼光看待自己的工作，找出自己平時意識不到的缺點與不足。

其次，盡量跳出原有思維，擴大眼界。人在長期做著相同的工作時，思維與眼光會固定化，只對自己手頭上的工作有相對較深的認(rèn)知。

陷入瓶頸期大多是因為自己并不清楚接下來該往何處使力，該如何才能使自己獲得更好的待遇與職位。想要突破職場瓶頸期，就要拓寬自己的知識面，增長自己的見識，多了解其他相關(guān)行業(yè)、崗位的工作與情況，確定自己將來的走向與規(guī)劃。

此外，重新做出新的職業(yè)規(guī)劃。想要在職場中不斷向上，有一個清晰的目標(biāo)是很重要的。當(dāng)對自己的工作崗位感到迷茫、失去興趣時，可以重新做一份職業(yè)規(guī)劃，給自己設(shè)立一個新的目標(biāo)，確定發(fā)展的路線，這樣自然能繼續(xù)增進自己的能力。

想要突破職業(yè)瓶頸期其實并沒有多難，希望你捋清思緒，不受困于固有思維，合理規(guī)劃未來職業(yè)目標(biāo)與發(fā)展，順利度過瓶頸期。

蓉娟